27. ( )一般是拟定年度计划,内容包括招聘会的周期、类型、时间、地点、规模、参会对象等。
A. 布展方案
B. 行业自律
C. 定期招聘会计划
D. 招聘会实施方案
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12. 企业文化管理的关键要素取决于企业家与企业家群体。( )
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42. 集体合同与劳动合同的区别有( )。
A. 主体不同
B. 内容不同
C. 集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式
D. 订立程序不同
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22. ( )是绩效管理的基础环节和首要环节。
A. 绩效考核考评
B. 绩效计划制定
C. 绩效辅导沟通
D. 绩效结果应用
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8. 根据《就业服务与就业管理规定》和《人才市场管理规定》,的相关规定,设立高级人才寻访服务机构需要具备:机构章程和管理制度、固定场所、办公设施和开办资金等条件。( )
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39. 公司进入与现有的业务在价值链上拥有的战略匹配关系的新业务属于( )。
A. 前向一体化
B. 后向一体化
C. 相关多元化
D. 不相关多元化
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28. 关于转移基本医疗保险关系,下列说法不正确的是( )。
A. 个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算
B. 个人基本医疗保险关系转移接续能够保障异地就业人员的医疗保险权益
C. 用人单位应当自用工之日起十五日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
D. 个人基本医疗保险关系转移接续有助于扩大医疗保险覆盖面,促进人才和劳动力的合理流动。
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10. 市场追随者的创新战略就是要紧跟市场领先者,不要考虑选择自己的发展道路。( )
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27. 当现场招聘会有两个以上机构承担时,应该由主办单位向当地主管单位提交举办招聘会的书面申请书及相关材料。主办机构必须需要持有( )证件。
A. 现场招聘会服务许可证
B. 劳务派遣证
C. 人力资源服务许可证
D. 现场招聘会安全许可证
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4. 现场招聘会举办过程中,招聘者对场馆现场管理、配套服务等表示不满而提出的投诉,现场招聘机构不必理会,因为现场招聘会只解决求职者与招聘单位之间的纠纷。( )
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