APP下载
首页
>
资格职称
>
人力资源高级练习题总汇(1)
搜索
人力资源高级练习题总汇(1)
题目内容
(
多选题
)
46. 在现场招聘会中,招聘单位管理的工作内容下列说法正确的有( )。

A、  招聘会召开前,派发邀请函

B、  当招聘单位受邀参会后,及时沟通现场招聘会的情况

C、  布展现场,帮助现场招聘单位解决难题

D、  招聘会结束后,对参与招聘的单位进行回访

答案:ABCD

人力资源高级练习题总汇(1)
5. 根据《就业服务与就业管理规定》,市级以上公共就业服务机构建立综合性服务场所,集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务,并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-11e3-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看题目
42. 战略性人力资源规划的影响因素主要包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-54a8-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看题目
35. 《吕氏春秋》中讲到,“万人操弓,共射一招,招无不中”,这说明了( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-2f6c-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看题目
37. 下列不是组织创新的动力因素是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-948f-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看题目
32. 关于职业良心说法不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-8ad2-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看题目
30. 社会主义道德的基本要求是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-bd84-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看题目
36. 创新动力理论五元论相比四元论多了( )的作用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-48c1-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看题目
35. 作为企业价值观的化身,( )的观念、品格、气质与行为反映了企业文化的主脉与特定的文化价值。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-4731-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看题目
27. 当现场招聘会有两个以上机构承担时,应该由主办单位向当地主管单位提交举办招聘会的书面申请书及相关材料。主办机构必须需要持有( )证件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-38f4-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看题目
19. 企业收购原材料供应商进入其所在行业是采用后向一体化战略。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-cdb3-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看题目
首页
>
资格职称
>
人力资源高级练习题总汇(1)
题目内容
(
多选题
)
手机预览
人力资源高级练习题总汇(1)

46. 在现场招聘会中,招聘单位管理的工作内容下列说法正确的有( )。

A、  招聘会召开前,派发邀请函

B、  当招聘单位受邀参会后,及时沟通现场招聘会的情况

C、  布展现场,帮助现场招聘单位解决难题

D、  招聘会结束后,对参与招聘的单位进行回访

答案:ABCD

人力资源高级练习题总汇(1)
相关题目
5. 根据《就业服务与就业管理规定》,市级以上公共就业服务机构建立综合性服务场所,集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务,并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-11e3-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看答案
42. 战略性人力资源规划的影响因素主要包括( )。

A.   企业经营绩效

B.   企业外部环境

C.   企业现有人力资源配置及管理诊断和评价

D.   企业内部环境

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-54a8-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看答案
35. 《吕氏春秋》中讲到,“万人操弓,共射一招,招无不中”,这说明了( )。

A.   “宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来”

B.   “小胜靠智,大胜靠德”

C.   “一双筷子容易折,十双筷子断就难”

D.   “成由勤俭败由奢”

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-2f6c-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看答案
37. 下列不是组织创新的动力因素是( )。

A.   领导人更换

B.   企业自身成长

C.   市场竞争压力

D.   企业战略导向变化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-948f-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看答案
32. 关于职业良心说法不正确的是( )。

A.   职业良心就是从业者对职业责任的自觉意识

B.   职业良心主要有时代性、外隐性和自育性的特点

C.   培养职业良心,要贯穿于职业活动的全过程

D.   职业良心的群体表现,是指职业良心在某某单位、某某行业的整体表现

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-8ad2-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看答案
30. 社会主义道德的基本要求是( )。

A.   社会公德、职业道德、家庭美德

B.   爱国主义、集体主义和社会主义

C.   爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

D.   有理想、有道德、有文化、有纪律

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-bd84-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看答案
36. 创新动力理论五元论相比四元论多了( )的作用。

A.   需求拉动

B.   系统自组织作用

C.   政府行为

D.   企业家

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-48c1-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看答案
35. 作为企业价值观的化身,( )的观念、品格、气质与行为反映了企业文化的主脉与特定的文化价值。

A.   企业领导

B.   优秀员工

C.   楷模

D.   企业家

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-4731-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看答案
27. 当现场招聘会有两个以上机构承担时,应该由主办单位向当地主管单位提交举办招聘会的书面申请书及相关材料。主办机构必须需要持有( )证件。

A.   现场招聘会服务许可证

B.   劳务派遣证

C.   人力资源服务许可证

D.   现场招聘会安全许可证

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-38f4-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看答案
19. 企业收购原材料供应商进入其所在行业是采用后向一体化战略。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-cdb3-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载