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人力资源高级练习题总汇(1)
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人力资源高级练习题总汇(1)
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6. 聚焦化战略的逻辑起点是顾客需求和顾客的价值主张,最终归于顾客原以为厂商提供的独特效用而支付高昂的价格。( )

答案:B

人力资源高级练习题总汇(1)
5. 根据《就业服务与就业管理规定》,市级以上公共就业服务机构建立综合性服务场所,集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务,并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-11e3-c0cb-74c63d66eb00.html
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41. 为促进人力资源服务业市场的管理,可选择以下( )方式加强市场的诚信体系建设。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-529e-c0cb-74c63d66eb00.html
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34. 企业文化是由所有成员的( )累积而成的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-e957-c0cb-74c63d66eb00.html
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30. 关于职业良心说法不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-3e2d-c0cb-74c63d66eb00.html
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11. 职业道德行为规范是从业人员在职业活动中必须遵守符合人民根本利益的职业行为准则。它分为职业道德基本行为规范和职业道德特殊行为规范。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-6065-c0cb-74c63d66eb00.html
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15. 职业道德从一个侧面反映人的整体道德素质。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-9e0d-c0cb-74c63d66eb00.html
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18. 在现代企业管理创新的主要模式中,培育核心竞争力是企业边界的管理创新模式。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-2841-c0cb-74c63d66eb00.html
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22. 人才中介服务牵涉到三方,以下( )不包括在内。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-adbf-c0cb-74c63d66eb00.html
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28. 下列情况下,哪项不适合采用高级人才寻访服务寻觅人才?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-de44-c0cb-74c63d66eb00.html
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16. 业务流程再造后组织成员不再是以完成任务为目标,而是以获得特定的结果为导向 并且组织成员之间不再是各自为政,而是紧密地合作。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-c854-c0cb-74c63d66eb00.html
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(
判断题
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人力资源高级练习题总汇(1)

6. 聚焦化战略的逻辑起点是顾客需求和顾客的价值主张,最终归于顾客原以为厂商提供的独特效用而支付高昂的价格。( )

答案:B

人力资源高级练习题总汇(1)
相关题目
5. 根据《就业服务与就业管理规定》,市级以上公共就业服务机构建立综合性服务场所,集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务,并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-11e3-c0cb-74c63d66eb00.html
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41. 为促进人力资源服务业市场的管理,可选择以下( )方式加强市场的诚信体系建设。

A.   建立诚信服务制度

B.   完善诚信档案建设

C.   建设诚信服务信息管理平台

D.   开展诚信等级评定

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34. 企业文化是由所有成员的( )累积而成的。

A.   观察

B.   学习

C.   能力

D.   习惯

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30. 关于职业良心说法不正确的是( )。

A.   职业良心就是从业者对职业责任的自觉意识

B.   职业良心主要有时代性、外隐性和自育性的特点

C.   培养职业良心,要贯穿于职业活动的全过程

D.   职业良心的群体表现,是指职业良心在某某单位、某某行业的整体表现。

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11. 职业道德行为规范是从业人员在职业活动中必须遵守符合人民根本利益的职业行为准则。它分为职业道德基本行为规范和职业道德特殊行为规范。( )
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15. 职业道德从一个侧面反映人的整体道德素质。( )
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18. 在现代企业管理创新的主要模式中,培育核心竞争力是企业边界的管理创新模式。( )
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22. 人才中介服务牵涉到三方,以下( )不包括在内。

A.   求职者

B.   人才中介机构

C.   人才推荐机构

D.   用人单位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-adbf-c0cb-74c63d66eb00.html
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28. 下列情况下,哪项不适合采用高级人才寻访服务寻觅人才?( )

A.   市场难觅人才

B.   正从事或曾从事国家机密工作尚处保密期限的人员

C.   不能公开招聘的职位或人才

D.   新业务领域或产业转型升级

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16. 业务流程再造后组织成员不再是以完成任务为目标,而是以获得特定的结果为导向 并且组织成员之间不再是各自为政,而是紧密地合作。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-c854-c0cb-74c63d66eb00.html
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