A、 《人力资源管理咨询服务规范》是规范人力资源管理咨询服务的行政法规
B、 《人力资源市场暂行条例》其要点是规范人力资源市场活动,促进人力资源自由有序流动,细化了就业促进等规定,明确了市场监管措施
C、 《劳务派遣行政许可实施办法》对劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等方面作出相关规定
D、 《就业服务与就业管理规定》对求职与就业、招用人员、公共就业服务、就业援助、职业中介服务以及就业与失业管理等方面作出相关规定
答案：A
A、 《人力资源管理咨询服务规范》是规范人力资源管理咨询服务的行政法规
B、 《人力资源市场暂行条例》其要点是规范人力资源市场活动,促进人力资源自由有序流动,细化了就业促进等规定,明确了市场监管措施
C、 《劳务派遣行政许可实施办法》对劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等方面作出相关规定
D、 《就业服务与就业管理规定》对求职与就业、招用人员、公共就业服务、就业援助、职业中介服务以及就业与失业管理等方面作出相关规定
答案：A
A. 个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算
B. 个人基本医疗保险关系转移接续能够保障异地就业人员的医疗保险权益
C. 用人单位应当自用工之日起十五日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
D. 个人基本医疗保险关系转移接续有助于扩大医疗保险覆盖面,促进人才和劳动力的合理流动。
A. 有形资源
B. 客户资源
C. 无形资源
D. 人力资源
A. 约瑟夫·熊彼特
B. 罗纳得·科斯
C. 哈罗得·孔茨
D. 彼得·德鲁克
A. 行为识别系统
B. 视觉识别系统
C. 文化识别系统
D. 理念识别系统
