40. ( )理论就是生存-相互关系-成长需要理论的简称。
A. 马斯洛需求
B. 成就需要
C. ERG
D. 双因素多项选择题
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46. 在现场招聘会中,招聘单位管理的工作内容下列说法正确的有( )。
A. 招聘会召开前,派发邀请函
B. 当招聘单位受邀参会后,及时沟通现场招聘会的情况
C. 布展现场,帮助现场招聘单位解决难题
D. 招聘会结束后,对参与招聘的单位进行回访
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33. ( )是对企业经营业务范围的陈述,可包括服务对象、服务技术、服务产品,服务目标,是企业生产经营的形象定位。
A. 企业目标
B. 企业宗旨
C. 企业使命
D. 企业哲学
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42. 战略性人力资源规划的影响因素主要包括( )。
A. 企业经营绩效
B. 企业外部环境
C. 企业现有人力资源配置及管理诊断和评价
D. 企业内部环境
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24. 综合计算工作时间一般不适用于( )。
A. 外勤人员
B. 火车司机
C. 电脑公司软件设计人员
D. 旅行社导游
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44. 下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述,正确的有( )。
A. 个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
B. 到劳动行政部门备案都不是订立合同的必要条件
C. 签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者,而是代表劳动者的工会或职工代表
D. 个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定
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6. 劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。( )
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44. 遵守职业道德行为规范的意义在于( )。
A. 可以有效地提高从业人员遵纪守法的自觉性,增强自我约束力
B. 可以提高工作效率和增产增收,达到为人名服务的目的
C. 可以提高从业人员的职业道德觉悟和修养,从而形成良好的个人职业道德品质,自觉按照职业道德行为准则办事
D. 可以提高产品、 工程、服务质量,促进劳动的文明安全与社会进步
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40. 根据《劳动合同法》规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
A. 终止合同
B. 由用人单位解除劳动合同
C. 重新签订合同
D. 继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行多项选择题
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5. 《人才市场管理规定》适用于用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织。( )
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