10. 市场追随者的创新战略就是要紧跟市场领先者,不要考虑选择自己的发展道路。( )
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46. 在现场招聘会中,招聘单位管理的工作内容下列说法正确的有( )。
A. 招聘会召开前,派发邀请函
B. 当招聘单位受邀参会后,及时沟通现场招聘会的情况
C. 布展现场,帮助现场招聘单位解决难题
D. 招聘会结束后,对参与招聘的单位进行回访
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28. 人才寻访过程中,对人才各环节评估信息如笔试、面试、心理测评、背景调查等实时更新、数据修改日志完备等,这是数据库的( )。
A. 信息采集功能
B. 数据共享功能
C. 项目追踪功能
D. 数据统计分析功能
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20. 岗位薪酬是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬,支付的依据是工作成绩和劳动效率。( )单项选择题
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13. 企业文化因人而已,在企业文化中建设中不会受到行业特性的影响。( )
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1. 为了促进人力资源服务业的繁荣发展,政府应该不对人力资源服务机构的市场准入条件、准入业务和准入程序进行规范和监管。( )
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39. 某冰箱厂原来只生产冰箱,现在又增加空调器的生产,这属于( )。
A. 集团多元化
B. 非相关多元化
C. 相关多元化
D. 纵向一体化
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8. 高级人才寻访机构需要具有数据库,数据库内人才数量和客户数量的多少对寻访工作的影响不大。( )
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29. 下列关于大型企业人力资源管理外包意愿低的原因分析,说法不正确的是( )。
A. 大型企业各种人力资源管理规章制度健全,无需外包提高人力资源管理水平
B. 大型企业内部的人力资源部门配置齐全,人力资源部编制充足,无需外包业务
C. 大型企业人数众多,人力资源管理具有规模效应,人均人力资源管理成本低
D. 大型企业机构众多,人力资源外包影响工作效率
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26. 劳动仲裁是基于劳动法律关系发生的,下列哪方可以提起劳动仲裁?( )
A. 只有用人单位可以提起劳动仲裁
B. 只有劳动者可以提起劳动仲裁
C. 用人单位或者劳动者均可以提起劳动仲裁
D. 用人单位和劳动者须达成一致才可以提起劳动仲裁
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