7. 现场招聘会活动中,不能简单地根据参展企业的规模大小或知名度来决定是否给予其优惠,即使有广告优惠也要有章可循,不能人为随意决定。( )

A. 　 理念识别系统

B. 　 行为识别系统

C. 　 视觉识别系统

D. 　 形象识别系统

A. 　 诱致性制度创新

B. 　 自主创新

C. 　 对劳动者的指挥监督权归属不同

D. 　 合作创新

A. 　 积极改善素质结构

B. 　 建立完整的跟踪管理制度

C. 　 组织职业生涯规划

D. 　 进行职业生涯的评估与修正

A. 　 综合集成

B. 　 不断改进

C. 　 改进产品的技术性能

D. 　 求精求极

A. 　 中层管理者

B. 　 领导

C. 　 企业员工

D. 　 顾客

A. 　 优势

B. 　 机会

C. 　 劣势

D. 　 威胁

A. 　 职业性

B. 　 时代性

C. 　 灵活性

D. 　 稳定性

A. 　 自主型技术创新管理

B. 　 模仿型技术创新管理

C. 　 联合型技术创新管理

D. 　 引进型技术创新管理

A. 　 人力资源

B. 　 市场营销

C. 　 企业文化

D. 　 经营管理