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人力资源高级练习题总汇(1)
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人力资源高级练习题总汇(1)
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10. 职业道德具有的特征包括职业性、实践性、继承性。( )

答案:A

人力资源高级练习题总汇(1)
46. 在现场招聘会中,招聘单位管理的工作内容下列说法正确的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-ddde-c0cb-74c63d66eb00.html
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19. 对外部环境进行评估的目的是要判断环境变化和趋势对企业战略管理的影响。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-6f79-c0cb-74c63d66eb00.html
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22. ( )是绩效管理的基础环节和首要环节。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-2f59-c0cb-74c63d66eb00.html
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32. 企业文化强调以人为中心,倡导集体主义精神和协作精神的文化是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-e580-c0cb-74c63d66eb00.html
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24. 影响企业人力资源管理外包的市场因素不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-b1e0-c0cb-74c63d66eb00.html
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31. 职业道德的社会功能具体表现在( )方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-88b5-c0cb-74c63d66eb00.html
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40.对技术创新与企业文化描述错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-5091-c0cb-74c63d66eb00.html
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37. 下列哪项不是文化创新评价指标?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-cc23-c0cb-74c63d66eb00.html
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17. 引进消化吸收创新具有革命性与继承性、连续性与广泛性、独到性和超前性、风险性特点。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-2631-c0cb-74c63d66eb00.html
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1. 人力资源社会保障行政部门可以采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式对人力资源服务机构实施监督检查。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-ad21-c0cb-74c63d66eb00.html
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(
判断题
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人力资源高级练习题总汇(1)

10. 职业道德具有的特征包括职业性、实践性、继承性。( )

答案:A

人力资源高级练习题总汇(1)
相关题目
46. 在现场招聘会中,招聘单位管理的工作内容下列说法正确的有( )。

A.   招聘会召开前,派发邀请函

B.   当招聘单位受邀参会后,及时沟通现场招聘会的情况

C.   布展现场,帮助现场招聘单位解决难题

D.   招聘会结束后,对参与招聘的单位进行回访

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-ddde-c0cb-74c63d66eb00.html
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19. 对外部环境进行评估的目的是要判断环境变化和趋势对企业战略管理的影响。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-6f79-c0cb-74c63d66eb00.html
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22. ( )是绩效管理的基础环节和首要环节。

A.   绩效考核考评

B.   绩效计划制定

C.   绩效辅导沟通

D.   绩效结果应用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-2f59-c0cb-74c63d66eb00.html
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32. 企业文化强调以人为中心,倡导集体主义精神和协作精神的文化是( )。

A.   团队型文化

B.   务实型文化

C.   传统型文化

D.   竞争型文化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-e580-c0cb-74c63d66eb00.html
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24. 影响企业人力资源管理外包的市场因素不包括( )。

A.   市场的稳定性

B.   市场竞争的激烈程度

C.   人力资源外包服务市场的成熟程度

D.   人力资源外包服务市场的成长空间

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-b1e0-c0cb-74c63d66eb00.html
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31. 职业道德的社会功能具体表现在( )方面。

A.   不利于建立新型、和谐的人际关系.

B.   有利于调节党和政府与人民群众的关系

C.   不利于规范各行各业的行为,促进生产力的发展

D.   不利于提高全民族的道德素质,促进全社会道德风貌的好转.

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40.对技术创新与企业文化描述错误的是( )。

A. . 技术创新推动其精神的确立

B.   技术创新推动企业形象的塑造

C.   技术创新推动企业的制度法则的建立和完善

D.   技术创新是企业文化创新的重要动力和途径多项选择题

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-5091-c0cb-74c63d66eb00.html
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37. 下列哪项不是文化创新评价指标?( )

A.   创新价值观

B.   创新氛围

C.   创新激励制度

D.   创新绩效

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-cc23-c0cb-74c63d66eb00.html
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17. 引进消化吸收创新具有革命性与继承性、连续性与广泛性、独到性和超前性、风险性特点。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-2631-c0cb-74c63d66eb00.html
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1. 人力资源社会保障行政部门可以采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式对人力资源服务机构实施监督检查。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-ad21-c0cb-74c63d66eb00.html
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