答案:A
答案:A
A. 招聘会召开前,派发邀请函
B. 当招聘单位受邀参会后,及时沟通现场招聘会的情况
C. 布展现场,帮助现场招聘单位解决难题
D. 招聘会结束后,对参与招聘的单位进行回访
A. 绩效考核考评
B. 绩效计划制定
C. 绩效辅导沟通
D. 绩效结果应用
A. 团队型文化
B. 务实型文化
C. 传统型文化
D. 竞争型文化
A. 市场的稳定性
B. 市场竞争的激烈程度
C. 人力资源外包服务市场的成熟程度
D. 人力资源外包服务市场的成长空间
A. 不利于建立新型、和谐的人际关系.
B. 有利于调节党和政府与人民群众的关系
C. 不利于规范各行各业的行为,促进生产力的发展
D. 不利于提高全民族的道德素质,促进全社会道德风貌的好转.
A. . 技术创新推动其精神的确立
B. 技术创新推动企业形象的塑造
C. 技术创新推动企业的制度法则的建立和完善
D. 技术创新是企业文化创新的重要动力和途径多项选择题
A. 创新价值观
B. 创新氛围
C. 创新激励制度
D. 创新绩效