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人力资源高级练习题总汇(1)

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人力资源高级练习题总汇(1)

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判断题

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20. 低成本战略是企业竞争战略中最适合小企业采用的战略类型。( )单项选择题

答案：B

人力资源高级练习题总汇(1)

12. 职业义务就是企业和劳动者对社会、对人民群众所承担的职业责任。(√ )13. 理性主义和逻辑模式在西方文化起源和发展中起着重要的作用

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17. 引进消化吸收创新具有革命性与继承性、连续性与广泛性、独到性和超前性、风险性特点。( )

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15. 通过产品的外观造型并不能增加产品的附加值。( )

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40. ( )理论就是生存-相互关系-成长需要理论的简称。

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41. ADDIE模型包括以下哪几个方面的内容?( )

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17. 现代企业内部组织体系的创新主要包括三个发展方向:组织结构小型化,组织结构简单化,组织结构弹性化。( )

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30. 社会主义道德的基本要求是( )。

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10. 市场追随者的创新战略就是要紧跟市场领先者,不要考虑选择自己的发展道路。( )

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1. 人力资源社会保障行政部门可以采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式对人力资源服务机构实施监督检查。( )

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21. 构建胜任素质模型的核心工作是( )。

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判断题

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20. 低成本战略是企业竞争战略中最适合小企业采用的战略类型。( )单项选择题

答案：B

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12. 职业义务就是企业和劳动者对社会、对人民群众所承担的职业责任。(√ )13. 理性主义和逻辑模式在西方文化起源和发展中起着重要的作用

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17. 引进消化吸收创新具有革命性与继承性、连续性与广泛性、独到性和超前性、风险性特点。( )

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15. 通过产品的外观造型并不能增加产品的附加值。( )

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40. ( )理论就是生存-相互关系-成长需要理论的简称。

A. 　马斯洛需求

B. 　成就需要

C. 　 ERG

D. 　双因素多项选择题

点击查看答案

41. ADDIE模型包括以下哪几个方面的内容?( )

A. 　学习目标的制定

B. 　学习策略的应用

C. 　学习考评实施

D. 　内容的执行

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17. 现代企业内部组织体系的创新主要包括三个发展方向:组织结构小型化,组织结构简单化,组织结构弹性化。( )

点击查看答案

30. 社会主义道德的基本要求是( )。

A. 　社会公德、职业道德、家庭美德

B. 　爱国主义、集体主义和社会主义

C. 　爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

D. 　有理想、有道德、有文化、有纪律

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10. 市场追随者的创新战略就是要紧跟市场领先者,不要考虑选择自己的发展道路。( )

点击查看答案

1. 人力资源社会保障行政部门可以采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式对人力资源服务机构实施监督检查。( )

点击查看答案

21. 构建胜任素质模型的核心工作是( )。

A. 　界定目标岗位绩优标准

B. 　明确组织发展战略目标

C. 　选取样本组

D. 　搜集整理数据信息

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