APP下载
首页
>
资格职称
>
人力资源高级练习题总汇(1)
搜索
人力资源高级练习题总汇(1)
题目内容
(
单选题
)
25. 单位违反规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门( )。

A、  解除双方劳动合同,并进行处罚

B、  责令限期退还劳动者本人,并解除双方劳动合同

C、  责令限期退还劳动者本人,无须处罚

D、  责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚

答案:D

人力资源高级练习题总汇(1)
37. 通过运用各种科学测试分析和研究手段,全面系统地掌握产品的设计和生产技术,提高自己的技术水平和研究开发能力,在此基础上开发出具有自主知识产权的新产品和新技术的技术创新模式为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-4acb-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看题目
18. 职业良心是蕴含在从业者内心深处的一种意识活动。如果说职业道德义务是从业者自觉意识到的道德责任,那么,职业良心就是从业者对职业责任的自觉意识。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-a4fa-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看题目
11. 战略关注“正确地做事”,而战术关注“做正确的事”。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-9601-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看题目
45. 职业责任感的建立需要通过哪些途径来实现?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-ff04-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看题目
49. 利益相关者指那些对组织投资或者对组织的经营有各种期望和要求,能够影响企业绩效或受企业绩效影响的团体或个人,主要包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-0651-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看题目
47. 在下列选项中,不符合平等尊重要求的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-e035-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看题目
34. ( )是推动企业生产力发展的最活跃因素,也是企业文化建设和管理的基本力量。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-c61e-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看题目
9. 企业制度创新包括企业产权制度创新和企业组织制度创新两项。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-923d-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看题目
38. 苹果公司与微软公司在个人电脑软件领域已经竞争多年。按照波特五力模型分析,这属于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-3550-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看题目
8. 高级人才寻访机构需要具有数据库,数据库内人才数量和客户数量的多少对寻访工作的影响不大。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-5aeb-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看题目
首页
>
资格职称
>
人力资源高级练习题总汇(1)
题目内容
(
单选题
)
手机预览
人力资源高级练习题总汇(1)

25. 单位违反规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门( )。

A、  解除双方劳动合同,并进行处罚

B、  责令限期退还劳动者本人,并解除双方劳动合同

C、  责令限期退还劳动者本人,无须处罚

D、  责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚

答案:D

人力资源高级练习题总汇(1)
相关题目
37. 通过运用各种科学测试分析和研究手段,全面系统地掌握产品的设计和生产技术,提高自己的技术水平和研究开发能力,在此基础上开发出具有自主知识产权的新产品和新技术的技术创新模式为( )。

A.   合作创新模式

B.   模范创新模式

C.   引进消化吸收再创新模式

D.   内、外部技术创新模式

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-4acb-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看答案
18. 职业良心是蕴含在从业者内心深处的一种意识活动。如果说职业道德义务是从业者自觉意识到的道德责任,那么,职业良心就是从业者对职业责任的自觉意识。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-a4fa-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看答案
11. 战略关注“正确地做事”,而战术关注“做正确的事”。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-9601-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看答案
45. 职业责任感的建立需要通过哪些途径来实现?( )

A.   强化职业观念

B.   强化岗位规章制度

C.   强调从业人员的具体职责

D.   对从业人员的职业活动进行监督、评价

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-ff04-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看答案
49. 利益相关者指那些对组织投资或者对组织的经营有各种期望和要求,能够影响企业绩效或受企业绩效影响的团体或个人,主要包括( )。

A.   管理人员

B.   股东

C.   供应商

D.   顾客

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-0651-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看答案
47. 在下列选项中,不符合平等尊重要求的有( )。

A.   根据员工工龄分配工作

B.   根据服务对象的性别给予不同的服务

C.   师徒之间要平等尊重

D.   取消员工之间的一切差别

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-e035-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看答案
34. ( )是推动企业生产力发展的最活跃因素,也是企业文化建设和管理的基本力量。

A.   中层管理者

B.   领导

C.   企业员工

D.   顾客

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-c61e-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看答案
9. 企业制度创新包括企业产权制度创新和企业组织制度创新两项。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-923d-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看答案
38. 苹果公司与微软公司在个人电脑软件领域已经竞争多年。按照波特五力模型分析,这属于( )。

A.   潜在进入者的威胁

B.   购买商的议价能力

C.   同业竞争者的竞争强度

D.   供应商的议价能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-3550-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看答案
8. 高级人才寻访机构需要具有数据库,数据库内人才数量和客户数量的多少对寻访工作的影响不大。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-5aeb-c0cb-74c63d66eb00.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载