A、 有利于建立新型、和谐的人际关系.
B、 有利于调节党和政府与人民群众的关系
C、 有利于规范各行各业的行为,促进生产力的发展
D、 不利于提高全民族的道德素质,促进全社会道德风貌的好转.
答案：D
A、 有利于建立新型、和谐的人际关系.
B、 有利于调节党和政府与人民群众的关系
C、 有利于规范各行各业的行为,促进生产力的发展
D、 不利于提高全民族的道德素质,促进全社会道德风貌的好转.
答案：D
A. 专心致志
B. 精益求精
C. 勤学苦练
D. 一专多能
A. 中层管理者
B. 领导
C. 企业员工
D. 顾客
A. 报酬递增
B. 制度不完全
C. 收益与成本
D. 市场规模
A. 主体不同
B. 内容不同
C. 集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式
D. 订立程序不同
A. 企业经营绩效
B. 企业外部环境
C. 企业现有人力资源配置及管理诊断和评价
D. 企业内部环境
A. 企业组织联盟
B. 业务流程再造
C. 组织学习
D. 组织的虚拟化
A. 《人力资源市场暂行条例》中也有人力资源标准化建设的相关规定
B. 人力资源服务领域基本形成了国家标准、行业标准、地方标准共同组成的标准体系
C. 人力资源服务业标准化建设是促进人力资源服务业规范发展的有效措施
D. 人力资源服务业标准化建设就是开展诚信等级评定
