46. 做到精通业务,技艺精湛,包括( )。
A. 专心致志
B. 精益求精
C. 勤学苦练
D. 一专多能
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17. 现代企业内部组织体系的创新主要包括三个发展方向:组织结构小型化,组织结构简单化,组织结构弹性化。( )
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25. 人单位违反《就业促进法》的规定,实施就业歧视的,劳动者可以( )。
A. 向劳动争议调解组织申请和解
B. 向工会申请调解
C. 向劳动争议仲裁委员会投诉
D. 向人民法院提起诉讼
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22. ( )是绩效管理的基础环节和首要环节。
A. 绩效考核考评
B. 绩效计划制定
C. 绩效辅导沟通
D. 绩效结果应用
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16. 当企业经营业绩平平或陷入困境时,不是企业文化管理启动的最佳时机。( )
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18. 在现代企业管理创新的主要模式中,培育核心竞争力是企业边界的管理创新模式。( )
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5. 《中外合资人才中介机构管理暂行规定》主要内容是对中外合资人才中介机构的设立与登记、经营范围与管理等方面作出相关规定。( )
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3. 品牌文化和企业文化不能画等号,企业文化和品牌文化之间具有包含和被包含的关系。( )
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8. 企业只做自己最擅长的事或最重要的事,而将没有比较优势或非核心的业务通过外包解决。( )
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44. 人力资源服务机构为客户开展人力资源测评服务,对于客户来说具有( )优点。
A. 降低了人力资源测评的成本
B. 提高了人力资源测评的效率
C. 有利于开发有针对性的人力资源测评工具
D. 测评结果更容易保密
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