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人力资源高级练习题总汇(1)
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人力资源高级练习题总汇(1)
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14. 市场竞争更加残酷,企业只有不断的变革创新才能生存并获取竞争优势。因此,企业文化变革都是采用突变式变革形式。( )

答案:B

人力资源高级练习题总汇(1)
43. 下列关于某公司要求李某缴纳入职押金的做法,说法正确的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-5629-c0cb-74c63d66eb00.html
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50. 双因素理论中的双因素指( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-4baf-c0cb-74c63d66eb00.html
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40. 根据《劳动合同法》规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-38c6-c0cb-74c63d66eb00.html
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20. 低成本战略是企业竞争战略中最适合小企业采用的战略类型。( )单项选择题
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-7144-c0cb-74c63d66eb00.html
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48. 企业的战略目标包括了( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-a802-c0cb-74c63d66eb00.html
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48. 下列情境属于企业文化管理启动的最佳时机的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-e202-c0cb-74c63d66eb00.html
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31. 在坚持职业道德行为评价的依据和准绳中,应掌握的原则不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-bf52-c0cb-74c63d66eb00.html
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30. 关于职业良心说法不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-3e2d-c0cb-74c63d66eb00.html
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35. 作为企业价值观的化身,( )的观念、品格、气质与行为反映了企业文化的主脉与特定的文化价值。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-4731-c0cb-74c63d66eb00.html
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30. 职业道德行为评价,按评价主体不同可以分为三种类型,其中不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-26ba-c0cb-74c63d66eb00.html
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(
判断题
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人力资源高级练习题总汇(1)

14. 市场竞争更加残酷,企业只有不断的变革创新才能生存并获取竞争优势。因此,企业文化变革都是采用突变式变革形式。( )

答案:B

人力资源高级练习题总汇(1)
相关题目
43. 下列关于某公司要求李某缴纳入职押金的做法,说法正确的有( )。

A. . 该公司可以要求李某缴纳入职押金

B.   该公司不得要求李某缴纳入职押金,但可以扣押李某的居民身份证

C.   该公司不得要求李某缴纳入职押金,也不得扣押李某的居民身份证和其他证件

D.   该公司要求李某缴纳入职押金是违法的

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50. 双因素理论中的双因素指( )。

A. 激励因素

B. 生存因素高级3判断题

C. 发展因素

D. 保健因素

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40. 根据《劳动合同法》规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。

A.   终止合同

B.   由用人单位解除劳动合同

C.   重新签订合同

D.   继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行多项选择题

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20. 低成本战略是企业竞争战略中最适合小企业采用的战略类型。( )单项选择题
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-7144-c0cb-74c63d66eb00.html
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48. 企业的战略目标包括了( )。

A.   经济目标

B.   社会目标

C.   地位目标

D.   能力目标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-a802-c0cb-74c63d66eb00.html
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48. 下列情境属于企业文化管理启动的最佳时机的有( )。

A.   企业经营业绩平平或陷入困境;企业管理掣肘增多,业绩低下

B.   企业面临科学技术环境迅猛发展

C.   企业面对的市场或环境发生巨大变化

D.   企业创业期

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31. 在坚持职业道德行为评价的依据和准绳中,应掌握的原则不包括( )。

A.   全面辩证地考察和判断从业人员职业行为的动机与效果。这是职业道德评价最重要的原则

B.   在动机和效果的善恶状况都不清楚的情况下,首先应侧重于效果善恶的考察

C.   可以提高从业人员的职业道德觉悟和修养,从而形成良好的个人职业道德品质,自觉按照职业道德行为准则办事

D.   在动机和效果的善恶状况明朗的情况下,对莫一职业行为善恶与否的判断,应着中看动机

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30. 关于职业良心说法不正确的是( )。

A.   职业良心就是从业者对职业责任的自觉意识

B.   职业良心主要有时代性、外隐性和自育性的特点

C.   培养职业良心,要贯穿于职业活动的全过程

D.   职业良心的群体表现,是指职业良心在某某单位、某某行业的整体表现。

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35. 作为企业价值观的化身,( )的观念、品格、气质与行为反映了企业文化的主脉与特定的文化价值。

A.   企业领导

B.   优秀员工

C.   楷模

D.   企业家

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-4731-c0cb-74c63d66eb00.html
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30. 职业道德行为评价,按评价主体不同可以分为三种类型,其中不包括( )。

A.   社会评价

B.   集体评价

C.   个人评价

D.   自我评价

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-26ba-c0cb-74c63d66eb00.html
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