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人力资源高级练习题总汇(1)
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人力资源高级练习题总汇(1)
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16. 现代管理理论主要包括科学管理理论、一般管理理论和行政组织理论。( )

答案:B

人力资源高级练习题总汇(1)
31. 要树立职业荣誉观,不应该( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-3ffc-c0cb-74c63d66eb00.html
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40. 迈克尔·波特教授提出了著名的“五种力量模型”,这五种基本竞争力量是潜在进入者、产业内现有企业间的竞争、供应商、购买者和( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-997e-c0cb-74c63d66eb00.html
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47. 企业文化的评价指标包括了( )。
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7. 现场招聘会活动中,不能简单地根据参展企业的规模大小或知名度来决定是否给予其优惠,即使有广告优惠也要有章可循,不能人为随意决定。( )
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13. 企业文化因人而已,在企业文化中建设中不会受到行业特性的影响。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-c28c-c0cb-74c63d66eb00.html
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2. 创新过程可分为三个阶段:新想法的概念化阶段—生产技术阶段—产品技术阶段。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-eac3-c0cb-74c63d66eb00.html
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22. 人力资源规划的分类,通常不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-74d4-c0cb-74c63d66eb00.html
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31. 关于职业良心说法不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-e3f4-c0cb-74c63d66eb00.html
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11. 职业道德行为规范是从业人员在职业活动中必须遵守符合人民根本利益的职业行为准则。它分为职业道德基本行为规范和职业道德特殊行为规范。( )
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45. 职业责任感的建立需要通过哪些途径来实现?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-ff04-c0cb-74c63d66eb00.html
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人力资源高级练习题总汇(1)
题目内容
(
判断题
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人力资源高级练习题总汇(1)

16. 现代管理理论主要包括科学管理理论、一般管理理论和行政组织理论。( )

答案:B

人力资源高级练习题总汇(1)
相关题目
31. 要树立职业荣誉观,不应该( )。

A.   树立正确的职业荣耻观

B.   争取职业荣誉的动机要纯洁

C.   获取职业荣誉的手段要正当

D.   对待职业荣誉的态度要骄傲

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-3ffc-c0cb-74c63d66eb00.html
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40. 迈克尔·波特教授提出了著名的“五种力量模型”,这五种基本竞争力量是潜在进入者、产业内现有企业间的竞争、供应商、购买者和( )。

A.   替代品

B.   互补品

C.   新产品

D.   老产品多项选择题

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-997e-c0cb-74c63d66eb00.html
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47. 企业文化的评价指标包括了( )。

A.   引导力

B.   教化力

C.   维系力

D.   激励力

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7. 现场招聘会活动中,不能简单地根据参展企业的规模大小或知名度来决定是否给予其优惠,即使有广告优惠也要有章可循,不能人为随意决定。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-58fb-c0cb-74c63d66eb00.html
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13. 企业文化因人而已,在企业文化中建设中不会受到行业特性的影响。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-c28c-c0cb-74c63d66eb00.html
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2. 创新过程可分为三个阶段:新想法的概念化阶段—生产技术阶段—产品技术阶段。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-eac3-c0cb-74c63d66eb00.html
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22. 人力资源规划的分类,通常不包括( )。

A.   战略性的长期规划

B.   策略性的中期规划

C.   具体作业性的短期计划

D.   人力资源供给预测

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-74d4-c0cb-74c63d66eb00.html
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31. 关于职业良心说法不正确的是( )。

A.   职业良心有个体表现与群体表现两种形式

B.   职业良心主要有时代性、内隐性和自育性的特点

C.   培养职业良心,不需要贯穿于职业活动的全过程

D.   职业良心的群体表现,是指职业良心在某某单位、某某行业的整体表现

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11. 职业道德行为规范是从业人员在职业活动中必须遵守符合人民根本利益的职业行为准则。它分为职业道德基本行为规范和职业道德特殊行为规范。( )
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45. 职业责任感的建立需要通过哪些途径来实现?( )

A.   强化职业观念

B.   强化岗位规章制度

C.   强调从业人员的具体职责

D.   对从业人员的职业活动进行监督、评价

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