4. 企业哲学是企业为经营活动所确定的价值、信念、和行为准则。( )
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45. 是企业形象识别系统,完整的CI包括了( )。
A. 行为识别系统
B. 视觉识别系统
C. 文化识别系统
D. 理念识别系统
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50. 企业竞争战略的形式有( )。
A. 集中战略
B. 低成本战略
C. 差异化战略
D. 收缩战略高级5判断题
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7. 招聘会现场,招聘广告的制作和内容设计是用人单位的权力,现场招聘会服务机构没有必要进行干预。( )
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15. 无论企业处于生命周期的哪个阶段,都应该具备相同的企业文化特征和企业精神。( )
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45. 下列关于企业文化的说法,正确的有( )。
A. 企业文化是员工工作方式和服务态度
B. 企业文化就是思想政治工作
C. 企业文化不是人际关系,而是人际关系反映的处世哲学
D. 企业文化渗透于企业一切活动之中,员工的一切行为受到企业文化的影响
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15. 企业使命是对企业经营业务范围的陈述,可包括服务对象、服务技术、服务产品,服务目标,是企业生产经营的形象定位。( )
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13. 职业道德与社会公德、家庭美德、个人品德等相互促进、相互影响。( )
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47. 在下列选项中,不符合平等尊重要求的有( )。
A. 根据员工工龄分配工作
B. 根据服务对象的性别给予不同的服务
C. 师徒之间要平等尊重
D. 取消员工之间的一切差别
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41. 人力资源服务标准化建设是建立健全统一、规范、灵活人力资源市场的重要内容,近年来,我国不断加强人力资源服务业标准化建设,下列关于人力资源服务业标准化建设说法正确的有( )。
A. 《人力资源市场暂行条例》中也有人力资源标准化建设的相关规定
B. 人力资源服务领域基本形成了国家标准、行业标准、地方标准共同组成的标准体系
C. 人力资源服务业标准化建设是促进人力资源服务业规范发展的有效措施
D. 人力资源服务业标准化建设就是开展诚信等级评定
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