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人力资源高级练习题总汇(1)
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人力资源高级练习题总汇(1)
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40.对技术创新与企业文化描述错误的是( )。

A、. 技术创新推动其精神的确立

B、  技术创新推动企业形象的塑造

C、  技术创新推动企业的制度法则的建立和完善

D、  技术创新是企业文化创新的重要动力和途径多项选择题

答案:D

人力资源高级练习题总汇(1)
5. 《中外合资人才中介机构管理暂行规定》主要内容是对中外合资人才中介机构的设立与登记、经营范围与管理等方面作出相关规定。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-b478-c0cb-74c63d66eb00.html
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23. 在绩效管理实践中,( )式绩效管理在国有企业和事业单位中比较常见。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-31b9-c0cb-74c63d66eb00.html
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44. 竞争优势的来源有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-d9ba-c0cb-74c63d66eb00.html
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29. 职业道德具有的特征是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-bb56-c0cb-74c63d66eb00.html
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5. 笔试是通过书面设问,应试者进行书面作答的静态测评方式,可以了解受测者掌握知识的程度、运用知识解决问题的能力。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-8a1a-c0cb-74c63d66eb00.html
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45. 人力资源服务行业监管部门可以采取( )方式对人力资源服务机构实施监管。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-dbcb-c0cb-74c63d66eb00.html
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26. 下列说法错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-1ec8-c0cb-74c63d66eb00.html
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46. 创新的四大特性包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-a3e9-c0cb-74c63d66eb00.html
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16. 管理的方法和手段是企业管理的实现形式,企业要在管理上有所创新,则需要进行管理方法和手段的创新。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-6a16-c0cb-74c63d66eb00.html
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26. 劳动仲裁是基于劳动法律关系发生的,下列哪方可以提起劳动仲裁?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-36e6-c0cb-74c63d66eb00.html
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人力资源高级练习题总汇(1)
题目内容
(
单选题
)
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人力资源高级练习题总汇(1)

40.对技术创新与企业文化描述错误的是( )。

A、. 技术创新推动其精神的确立

B、  技术创新推动企业形象的塑造

C、  技术创新推动企业的制度法则的建立和完善

D、  技术创新是企业文化创新的重要动力和途径多项选择题

答案:D

人力资源高级练习题总汇(1)
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5. 《中外合资人才中介机构管理暂行规定》主要内容是对中外合资人才中介机构的设立与登记、经营范围与管理等方面作出相关规定。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-b478-c0cb-74c63d66eb00.html
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23. 在绩效管理实践中,( )式绩效管理在国有企业和事业单位中比较常见。

A.   检查评比

B.   德能勤绩

C.   共同参与

D.   自我管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-31b9-c0cb-74c63d66eb00.html
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44. 竞争优势的来源有( )。

A.   竞争定位

B.   核心竞争力

C.   员工

D.   资源禀赋

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-d9ba-c0cb-74c63d66eb00.html
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29. 职业道德具有的特征是( )。

A.   职业性

B.   时代性

C.   灵活性

D.   稳定性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-bb56-c0cb-74c63d66eb00.html
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5. 笔试是通过书面设问,应试者进行书面作答的静态测评方式,可以了解受测者掌握知识的程度、运用知识解决问题的能力。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-8a1a-c0cb-74c63d66eb00.html
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45. 人力资源服务行业监管部门可以采取( )方式对人力资源服务机构实施监管。

A.   法律手段

B.   行政手段

C.   经济手段

D.   文化手段

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-dbcb-c0cb-74c63d66eb00.html
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26. 下列说法错误的是( )。

A.   《人力资源管理咨询服务规范》是规范人力资源管理咨询服务的行政法规

B.   《人力资源市场暂行条例》其要点是规范人力资源市场活动,促进人力资源自由有序流动,细化了就业促进等规定,明确了市场监管措施

C.   《劳务派遣行政许可实施办法》对劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等方面作出相关规定

D.   《就业服务与就业管理规定》对求职与就业、招用人员、公共就业服务、就业援助、职业中介服务以及就业与失业管理等方面作出相关规定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-1ec8-c0cb-74c63d66eb00.html
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46. 创新的四大特性包括( )。

A.   实效性

B.   系统性

C.   边界性

D.   学习性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-a3e9-c0cb-74c63d66eb00.html
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16. 管理的方法和手段是企业管理的实现形式,企业要在管理上有所创新,则需要进行管理方法和手段的创新。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-6a16-c0cb-74c63d66eb00.html
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26. 劳动仲裁是基于劳动法律关系发生的,下列哪方可以提起劳动仲裁?( )

A.   只有用人单位可以提起劳动仲裁

B.   只有劳动者可以提起劳动仲裁

C.   用人单位或者劳动者均可以提起劳动仲裁

D.   用人单位和劳动者须达成一致才可以提起劳动仲裁

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-36e6-c0cb-74c63d66eb00.html
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