A、一年
B、两年
C、三年
D、四年
答案：B
A、一年
B、两年
C、三年
D、四年
答案：B
A. 风险因素
B. 风险事故
C. 有形风险因素
D. 无形风险因素
解析：这道题考察的是风险管理中的概念。在风险管理中，造成损失的直接原因是风险事故，也就是实际发生的意外事件或事故。风险因素是指可能导致风险事故发生的因素，而有形风险因素是指可以直接观察到的风险因素，比如设备故障、人为错误等；无形风险因素则是指无法直接观察到的风险因素，比如管理不善、市场变化等。
举个例子来帮助理解：假设你是一家工厂的经理，你发现工厂的设备老化严重，存在着设备故障的风险因素。如果这个风险因素不得到有效管理，可能会导致设备故障，进而引发风险事故，造成生产中断和经济损失。在这个例子中，设备故障是有形风险因素，而由于设备故障导致的生产中断和经济损失则是风险事故，也就是造成损失的直接原因。
A. 风险必须是纯粹风险
B. 风险必须使大量标的均有遭受损失的可能
C. 风险必须有导致重大损失的可能
D. 风险必须具有现实的可测性
解析：解析：
本题考查的是可保风险的基本条件。根据保险的基本原则，保险合同必须是建立在一定的风险基础上的，因此，可保风险必须具备一定的条件。根据题干，选项A、B、C、D都是可保风险的基本条件，因此答案为ABCD。
联想例子：
假设小明想要购买一份汽车保险，那么保险公司会对小明的车辆进行风险评估，评估结果符合以下条件：该车辆存在被盗、被撞等风险，这些风险是纯粹风险，即不确定性事件，同时这些风险可能会导致小明遭受重大损失，且这些风险是现实可测的。根据这些条件，保险公司可以为小明提供汽车保险。
A. 无形风险因素
B. 道德风险因素
C. 心理风险因素
D. 实质风险因素
A. 人与人
B. 人与物
C. 物与物
D. 没有关系
解析：解析：团体保险是指由一个团体（如公司、学校等）为其成员集体购买的保险，通常具有规模效益和团体折扣。团体保险可以有效防止逆向选择，因为在一个团体中，成员的健康状况和风险水平各不相同，保险公司无法根据个体的风险水平来定价，而是根据整个团体的平均风险水平来制定保费。这样一来，即使有些成员的风险较高，也会被平均到整个团体中，从而减少了逆向选择的可能性。
举个例子，假设一个公司购买了团体健康保险，公司里有年轻健康的员工，也有年长或有慢性病的员工。保险公司会根据整个公司员工的平均风险水平来制定保费，而不是根据个体员工的风险水平。这样一来，即使有些员工风险较高，也能够得到相对较低的保费，从而减少了逆向选择的可能性。
A. 单一风险合同
B. 综合风险合同
C. 责任免除合同
D. 一切险合同
解析：解析：这道题考察的是保险合同的类型。在一切险合同中，保险人不列举具体承保的风险，而是通过“责任免除”条款确定其不承保的风险。一切险合同是一种比较全面的保险合同，通常包括多种风险，但是也有一些特定的风险是不承保的。
举个例子来帮助理解：假设你购买了一份一切险汽车保险，保险合同中并没有详细列举具体承保的风险，但是在责任免除条款中可能会明确指出不承保的风险，比如故意造成的事故或者酒后驾驶等。这样一来，你就知道在这种情况下保险公司是不会承担赔偿责任的。所以，一切险合同通过责任免除条款来规定不承保的风险，保障了保险公司和被保险人的权益。因此，答案是D。
解析：解析：这道题主要考察人身保险的保险利益是否可以计算。在人身保险中，保险利益通常是无法用金钱来衡量的，因为人的生命和健康是无法用金钱来衡量的。因此，人身保险的保险利益通常是无法计算的。
举个例子来帮助理解：假设有一家公司为员工购买了人身保险，如果员工不幸身故，保险公司会给予一定的赔偿。这个赔偿通常是根据员工的工资水平来确定的，而不是根据员工的生产价值。因为人的生命是宝贵的，无法用金钱来衡量，所以人身保险的保险利益通常是无法计算的。
因此，对于这道题，答案是错误的，人身保险的保险利益通常是无法计算的。
解析：解析：这道题主要考察实质风险因素、道德风险因素和心理风险因素的区别。实质风险因素是指那些与人的行为无关的风险，比如自然灾害、经济周期等；道德风险因素是指那些与人的行为有关的风险，比如欺诈、腐败等；心理风险因素是指那些与人的心理状态有关的风险，比如恐惧、焦虑等。因此，实质风险因素与人无关，而道德风险因素和心理风险因素则均与人的行为有关，所以答案是A。
A. 委付必须由保险人向被保险人提出
B. 委付必须就保险标的的全部提出
C. 委付不得有附加条件
D. 委付必须以保险标的推定全损为条件
