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依据配电安规，低压接地线和个人保安线的截面积不得小于（）mm²。

A、A-12

B、B-16

C、C-25

D、D-36

答案：B

解析：配电安规4.4.13

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安全生产“三管三必须”指的是什么？

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依据配电安规，配电线路、设备检修，在显示屏上断路器（开关）或（）的操作处应设置“禁止合闸，有人工作！”或“禁止合闸，线路有人工作！”以及“禁止分闸！”标记。

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依据配电安规，若由于设备原因，接地刀闸与检修设备之间连有断路器（开关），在接地刀闸和断路器（开关）合上后，应有保证断路器（开关）不会（）的措施。

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依据配电安规，作业人员应了解机具（施工机具、电动工具）及安全工器具相关性能，熟悉其使用方法。

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工作票签发人应由熟悉人员文化水平、熟悉配电网络接线方式、熟悉设备情况、熟悉《国家电网公司电力安全工作规程（配电部分）（试行）》的人员担任。

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依据配电安规，10kV及以下高压线路、设备不停电时的安全距离为（）m。

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万某、姚某、徐某3人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们3人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说:“不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。”见两人争执不下，万某劝徐某说:“算了，咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。”姚某说:“不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。”依据新《安全生产法》，以上人员说法正确的是（）。

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新《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（）

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依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》，事故发生后，有关电力企业应当立即采取相应的（），控制事故范围，防止发生电网系统性崩溃和瓦解。

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依据新《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项不包括（）。

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单选题

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依据配电安规，低压接地线和个人保安线的截面积不得小于（）mm²。

A、A-12

B、B-16

C、C-25

D、D-36

答案：B

解析：配电安规4.4.13

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安全生产“三管三必须”指的是什么？

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依据配电安规，配电线路、设备检修，在显示屏上断路器（开关）或（）的操作处应设置“禁止合闸，有人工作！”或“禁止合闸，线路有人工作！”以及“禁止分闸！”标记。

A. A-接地刀闸

B. B-母线刀闸

C. C-隔离开关（刀闸）

D. D-保护压板

解析：配电安规4.5.6

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依据配电安规，若由于设备原因，接地刀闸与检修设备之间连有断路器（开关），在接地刀闸和断路器（开关）合上后，应有保证断路器（开关）不会（）的措施。

A. A-拉闸

B. B-损坏

C. C-分闸

D. D-合闸

解析：配电安规4.4.15

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依据配电安规，作业人员应了解机具（施工机具、电动工具）及安全工器具相关性能，熟悉其使用方法。

A. 正确

B. 错误

解析：配电安规14.1.1

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工作票签发人应由熟悉人员文化水平、熟悉配电网络接线方式、熟悉设备情况、熟悉《国家电网公司电力安全工作规程（配电部分）（试行）》的人员担任。

A. 正确

B. 错误

解析：配电安规3.3.11.1

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依据配电安规，10kV及以下高压线路、设备不停电时的安全距离为（）m。

A. A-0.35

B. B-0.6

C. C-0.7

D. D-1.0

解析：配电安规3.3.3

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万某、姚某、徐某3人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们3人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说:“不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。”见两人争执不下，万某劝徐某说:“算了，咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。”姚某说:“不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。”依据新《安全生产法》，以上人员说法正确的是（）。

A. A-徐某

B. B-万某

C. C-姚某

D. D-3人说法均错误

解析：＼

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新《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（）

A. 正确

B. 错误

解析：＼

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依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》，事故发生后，有关电力企业应当立即采取相应的（），控制事故范围，防止发生电网系统性崩溃和瓦解。

A. A-紧急防范措施

B. B-应急处理方案

C. C-预防措施

D. D-紧急处置措施

解析：第十四条

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依据新《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项不包括（）。

A. A-保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项

B. B-依法为从业人员办理工伤保险的事项

C. C-免责条款

D. D-劳动报酬

解析：＼

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