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依据配电安规，新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、非全日制用工等），应经过（）后，方可下现场参加指定的工作，并且不得单独工作。

A、A-专业技能培训

B、B-安全生产知识教育

C、C-考试合格

D、D-电气知识培训

答案：B

解析：配电安规2.1.10

配电安规通用题库

依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》，电力监管机构应当指导电力企业加强电力应急救援队伍建设，完善应急物资储备制度。

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国家电网有限公司作业安全风险管控工作规定，地市公司级单位应对所辖范围内的三级及以上风险作业现场开展抽查的形式督查。

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依据配电安规，安全工器具宜存放在温度为（）、相对湿度为80%以下、干燥通风的安全工器具室内。

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依据配电安规，《国家电网公司电力安全工作规程（配电部分）（试行）》适用于国家电网公司系统各单位所管理的运用中的（）及相关场所。

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依据配电安规，机具和安全工器具入库、出库、使用前应（　），禁止使用损坏、变形、有故障等不合格的机具和安全工器具。

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依据配电安规，电缆作业现场应确认检修电缆至少有两处已可靠接地。

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2013年11月24日，习近平总书记在听取青岛市黄岛经济开发区黄潍输油管线泄漏引发爆燃事故情况汇报时的讲话，要做到“一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示”。各地区和各行业领域要深刻吸取安全事故带来的教训，强化安全责任，改进安全监管，落实防范措施。

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依据配电安规，现场勘察应查看检修（施工）作业需要停电的范围、保留的带电部位、装设接地线的位置、（）、多电源、自备电源、地下管线设施和作业现场的条件、环境及其他影响作业的危险点，并提出针对性的安全措施和注意事项。

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依据配电安规，自制或改装以及主要部件更换或检修后的机具，应按其用途依据国家相关标准进行（　），经鉴定合格后方可使用。

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新《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

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配电安规通用题库

依据配电安规，新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、非全日制用工等），应经过（）后，方可下现场参加指定的工作，并且不得单独工作。

A、A-专业技能培训

B、B-安全生产知识教育

C、C-考试合格

D、D-电气知识培训

答案：B

解析：配电安规2.1.10

相关题目

依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》，电力监管机构应当指导电力企业加强电力应急救援队伍建设，完善应急物资储备制度。

A. 正确

B. 错误

解析：第十三条

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国家电网有限公司作业安全风险管控工作规定，地市公司级单位应对所辖范围内的三级及以上风险作业现场开展抽查的形式督查。

A. 正确

B. 错误

解析：依据来源于《国家电网有限公司作业安全风险管控工作规定》（安监二〔2021〕26号）

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依据配电安规，安全工器具宜存放在温度为（）、相对湿度为80%以下、干燥通风的安全工器具室内。

A. A-−10～+35℃

B. B-−10～+30℃

C. C-−15～+35℃

D. D-−15～+30℃

解析：配电安规14.6.1.1

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依据配电安规，《国家电网公司电力安全工作规程（配电部分）（试行）》适用于国家电网公司系统各单位所管理的运用中的（）及相关场所。

A. A-配电线路、设备

B. B-变电站内配电设备

C. C-用户配电设备

D. D-发电厂内低压配电设备

解析：配电安规1.6

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依据配电安规，机具和安全工器具入库、出库、使用前应（　），禁止使用损坏、变形、有故障等不合格的机具和安全工器具。

A. A-检查

B. B-试验

C. C-鉴定

D. D-擦拭

解析：配电安规14.1.6

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依据配电安规，电缆作业现场应确认检修电缆至少有两处已可靠接地。

A. 正确

B. 错误

解析：配电安规4.4.11

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A. 正确

B. 错误

解析：＼

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A. A-平行线路

B. B-邻近线路

C. C-交叉跨越

D. D-用户配变

解析：配电安规3.2.3

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依据配电安规，自制或改装以及主要部件更换或检修后的机具，应按其用途依据国家相关标准进行（　），经鉴定合格后方可使用。

A. A-科技试验

B. B-型式试验

C. C-外观检验

D. D-统一清洗

解析：配电安规14.1.7

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A. A-岗位安全责任

B. B-安全生产责任制

C. C-岗位安全操作规程

D. D-生产责任制

解析：＼

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依据配电安规，新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、非全日制用工等），应经过（ ）后，方可下现场参加指定的工作，并且不得单独工作。

依据配电安规，新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、非全日制用工等），应经过（）后，方可下现场参加指定的工作，并且不得单独工作。