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配电安规通用题库

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(

判断题

)

新《安全生产法》规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）

A、正确

B、错误

答案：A

解析：＼

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依据配电安规，同一高压配电站、开闭所内，全部停电或属于同一电压等级、同时停送电的几个电气连接部分上的工作，可使用一张配电第一种工作票。

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依据配电安规，工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。

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万某、姚某、徐某3人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们3人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说:“不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。”见两人争执不下，万某劝徐某说:“算了，咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。”姚某说:“不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。”依据新《安全生产法》，以上人员说法正确的是（）。

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依据配电安规，低压验电前应先在有电部位上试验，以验证验电器或测电笔良好。

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事故单位的责任人和对事故负有监管职责的人员在事故发生后弄虚作假，贻误事故抢救，应承担相应的法律责任。根据《刑法》修正案（十一）及相关司法解释，关于不报、谎报安全事故罪犯罪情形，应当认定为情节特别严重的有（）。

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依据《应急管理工作规定》，较大及以下突发事件，由（）负责处置，总部专项事件应急处置领导小组办公室跟踪事态发展。

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依据配电安规，安全工器具的（）可由使用单位根据试验标准和周期进行，也可委托有资质的机构试验。

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依据配电安规，在配电线路、设备上进行非电气专业工作（如电力通信工作等），应执行工作票制度，并履行（）等相关安全组织措施。

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依据配电安规，工作票应由工作许可人审核，手工或电子签发后方可执行。