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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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单选题
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使用钳形电流表可选择(),然后再根据读数逐次换切。

A、 最高档位

B、 最低档位

C、 刻度一半

D、 任何档位

答案:A

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
终端液晶显示在线主站仍然掉线可能是因为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-f510-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY1032】【简单】<31>提拔担任四级职员的,应在下一层级正职岗位上工作()年以上。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-392d-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY2067】【适中】<338>班组,指贵州电网公司直属机构、所属单位在其部门(包括职能部门和直属机构)内部所设的班、站等从事()的基层组织单元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-2eae-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1249】【难】<244>关于CSGⅡ工作台绩效管理模块个人积分描述错误的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-0c53-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY2004】【适中】<275>国家鼓励()在法律、行政法规规定的范围内兴办产业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-6ad2-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3250】【容易】<787>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)只有设置了【评价关系】后才能进行任务的新建、下发、分配和处置。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-a53d-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》,从事检定、校准工作的人员中断工作一年以上,重新工作时,需进行实际操作考核合格后方能上岗工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-9660-c0e1-1cabd31fb400.html
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计量器具检定合格的,由检定单位出具检定证书.检定合格证或加盖检定合格印。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-ef84-c0e1-1cabd31fb400.html
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在三相四线有功电能表的接线中,应注意的问题是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-cd92-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B304LZ-ZY3142】【适中】<680>企业年金的缴费和分配应充分考虑管理人员和技能人员薪酬福利保障水平的总体平衡,以企业利益和职工利益为本。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-66c4-c00b-f8f41c871b00.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
单选题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

使用钳形电流表可选择(),然后再根据读数逐次换切。

A、 最高档位

B、 最低档位

C、 刻度一半

D、 任何档位

答案:A

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
终端液晶显示在线主站仍然掉线可能是因为()。

A. 防火墙问题

B. 主站档案建错

C. SIM卡欠费

D. SIM卡未开通上网功能

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-f510-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY1032】【简单】<31>提拔担任四级职员的,应在下一层级正职岗位上工作()年以上。

A.   1

B.   2

C.   3

D.   5

解析:根据《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》,提拔担任四级职员的,应在下一层级正职岗位上工作3年以上。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY2067】【适中】<338>班组,指贵州电网公司直属机构、所属单位在其部门(包括职能部门和直属机构)内部所设的班、站等从事()的基层组织单元。

A.   基础管理

B.   专业管理

C.   技能作业

D.   辅助事务

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-2eae-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1249】【难】<244>关于CSGⅡ工作台绩效管理模块个人积分描述错误的是()。

A.   个人积分中可以查看本人积分,包括工作任务得分和指标得分

B.   个人积分中可以查看本人月度积分和排名

C.   个人积分可按月和按周进行查询

D.   个人积分功能里,查看不到其他人的月度评价积分

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【多选题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY2004】【适中】<275>国家鼓励()在法律、行政法规规定的范围内兴办产业。

A.   企业

B.   事业组织

C.   社会团体

D.   宗教组织

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-6ad2-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3250】【容易】<787>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)只有设置了【评价关系】后才能进行任务的新建、下发、分配和处置。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-a53d-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》,从事检定、校准工作的人员中断工作一年以上,重新工作时,需进行实际操作考核合格后方能上岗工作。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-9660-c0e1-1cabd31fb400.html
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计量器具检定合格的,由检定单位出具检定证书.检定合格证或加盖检定合格印。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-ef84-c0e1-1cabd31fb400.html
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在三相四线有功电能表的接线中,应注意的问题是()。

A. 应按正相序接线

B. 中性线即零线不能接错,否则电压元件可能承受线电压

C. 与中性线对应的端子一定要接牢,否则可能因接触不良或断线产生电压差,引起较大的计量误差

D. 必须采用接线盒接线

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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B304LZ-ZY3142】【适中】<680>企业年金的缴费和分配应充分考虑管理人员和技能人员薪酬福利保障水平的总体平衡,以企业利益和职工利益为本。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-66c4-c00b-f8f41c871b00.html
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