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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
单选题
)
化整间距一般是被试表准确度等级的()。

A、 1/3

B、 1/5

C、 1/10

D、 1/20

答案:C

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
两条平行导线中流过相反的电流时,导线互相吸引。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-78de-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准的有效期内,发生除计量标准器或主要配套设备以外的其他更换,应当按规定履行手续有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-b96f-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B304LZ-ZY1044】【适中】<43>领导班子和领导人员任期综合考核评价得分由任期内三年综合考核评价得分加权汇总确定,权重分别为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-60e8-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》,电能计量标准建标()考核涉及()节点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-2967-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3196】【简单】<733>干部人事档案库房为机要重地,无关人员不得入内。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-08cf-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量管理规定》,电能计量设备需求计划编制要要考虑()因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-2bac-c0e1-1cabd31fb400.html
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10kV用电客户电能计量装置对于二次电流为5A:10kV电流互感器为();0。4kV电流互感器为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-64ce-c0e1-1cabd31fb400.html
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用电压表测量电压时应将仪表串入电路;用电流表测量电流时应将仪表同被测电路并联。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-8360-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3119】【适中】<657>集体奖励奖金分配时,个人领取的最高奖金不得超过同等级个人奖项奖励标准对应的奖金。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-2301-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3269】【容易】<805>无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-d8c4-c00b-f8f41c871b00.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
单选题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

化整间距一般是被试表准确度等级的()。

A、 1/3

B、 1/5

C、 1/10

D、 1/20

答案:C

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
两条平行导线中流过相反的电流时,导线互相吸引。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-78de-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准的有效期内,发生除计量标准器或主要配套设备以外的其他更换,应当按规定履行手续有()。

A. 如更换规程,应在履历书中记载

B. 如环境条件及设施变化,应向主持考核部门报告,并视情况准备书面审查或现场考评

C. 如检定人员更换,应在履历书中记载

D. 如申请考核单位名称发生变化,应向主持考核部门报告,并申请换发《计量标准考核证书》

解析:

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【单选题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B304LZ-ZY1044】【适中】<43>领导班子和领导人员任期综合考核评价得分由任期内三年综合考核评价得分加权汇总确定,权重分别为()。

A.   20%、30%、50%

B.   30%、30%、40%

C.   30%、40%、30%

D.   40%、40%、20%

解析:领导班子和领导人员任期综合考核评价得分由任期内三年综合考核评价得分加权汇总确定,权重分别为30%、30%、40%。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-60e8-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》,电能计量标准建标()考核涉及()节点。

A. 运行及相关试验

B. 建标申请资料编写及整理

C. 复查申请及资料准备

D. 资料整改

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-2967-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3196】【简单】<733>干部人事档案库房为机要重地,无关人员不得入内。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-08cf-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量管理规定》,电能计量设备需求计划编制要要考虑()因素。

A. 新增

B. 轮换

C. 改造

D. 库存量

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-2bac-c0e1-1cabd31fb400.html
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10kV用电客户电能计量装置对于二次电流为5A:10kV电流互感器为();0。4kV电流互感器为()。

A. 0.15~3VA

B. 0.15~1VA

C. 3.75~15VA

D. 1~3VA

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-64ce-c0e1-1cabd31fb400.html
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用电压表测量电压时应将仪表串入电路;用电流表测量电流时应将仪表同被测电路并联。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-8360-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3119】【适中】<657>集体奖励奖金分配时,个人领取的最高奖金不得超过同等级个人奖项奖励标准对应的奖金。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-2301-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3269】【容易】<805>无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-d8c4-c00b-f8f41c871b00.html
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