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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
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单选题
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通过导体的电流强度是()。

A、 与导体的截面成正比

B、 与导体的截面成反比

C、 通过导体截面的电荷量

D、 单位时间通过导体截面的电荷量

答案:D

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1128】【难】<127>毕业生入职后原则上执行见习适应期制度,见习适应期(含试用期)不超过()年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-69f6-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2094】【适中】<365>有下列()行为之一的,予以警告处分;情节较重的,予以记过或者记大过处分;情节严重的,予以降级或者撤职处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-7de1-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量管理规定》,电能计量设备的质量评价应不定期开展。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-c60b-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1237】【简单】<232>企业应对新入职/上岗的员工进行危害辨识与风险评估培训,并告知其岗位涉及的()及可能的风险。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-e81b-c00b-f8f41c871b00.html
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一个物体带有正电荷,是因为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260a-f570-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY1158】【适中】<154>各单位教育培训经费原则上按照不低于工资总额()的比例计提,其中60%以上用于一线员工的教育培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-c139-c00b-f8f41c871b00.html
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大小随时间改变的电流称为直流电流。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-7efd-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2189】【适中】<458>人力资源统计工作必须依照国家、行业及公司统计规定如实提供统计资料,按照“()”原则开展工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-c5db-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3231】【简单】<768>禁止非法复制、记录、存储国家秘密。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-6d8b-c00b-f8f41c871b00.html
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计量检定必须按照国家计量检定系统表进行,必须执行计量检定规程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-69a4-c0e1-1cabd31fb400.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
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单选题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

通过导体的电流强度是()。

A、 与导体的截面成正比

B、 与导体的截面成反比

C、 通过导体截面的电荷量

D、 单位时间通过导体截面的电荷量

答案:D

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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1128】【难】<127>毕业生入职后原则上执行见习适应期制度,见习适应期(含试用期)不超过()年。

A.   1

B.   2

C.   3

D.   5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-69f6-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2094】【适中】<365>有下列()行为之一的,予以警告处分;情节较重的,予以记过或者记大过处分;情节严重的,予以降级或者撤职处分。

A.   违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,因本人原因没有完成工作任务的

B.   营私舞弊,内外勾结,损公肥私,给公司造成损失或者损害公司形象的

C.   工作失职失责,违反公司安全管理、内部文件管理等规定和制度,造成事故、损失或者产生不良影响的

D.   未经公司许可或者违反组织工作纪律,擅自使用(包括但不限于复制、发行、转载、通过信息网络向公众传播等)或者向外泄露公司内部信息、资料、文件等行为的

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》,电能计量设备的质量评价应不定期开展。

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1237】【简单】<232>企业应对新入职/上岗的员工进行危害辨识与风险评估培训,并告知其岗位涉及的()及可能的风险。

A.   危害因素

B.   危险因素

C.   危害行为

D.   危险行为

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一个物体带有正电荷,是因为()。

A. 另一个物体上的正电荷转移到该物体上了

B. 该物体获得了自由电子,电子过剩

C. 该物体有自由电子逸出

D. 该物体获得了正电荷

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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY1158】【适中】<154>各单位教育培训经费原则上按照不低于工资总额()的比例计提,其中60%以上用于一线员工的教育培训。

A.   1%

B.   1.5%

C.   2%

D.   2.5%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-c139-c00b-f8f41c871b00.html
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大小随时间改变的电流称为直流电流。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-7efd-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2189】【适中】<458>人力资源统计工作必须依照国家、行业及公司统计规定如实提供统计资料,按照“()”原则开展工作。

A.   及时

B.   全面

C.   真实

D. 准确

E. 完整

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-c5db-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3231】【简单】<768>禁止非法复制、记录、存储国家秘密。()

A.   正确

B.   错误

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计量检定必须按照国家计量检定系统表进行,必须执行计量检定规程。

解析:

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