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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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单选题
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电流互感器相当于普通变压器()运行状态。

A、 开路

B、 短路

C、 带负荷

D、 满负荷

答案:B

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
以下是电磁兼容试验项目的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-17ce-c0e1-1cabd31fb400.html
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下列什么情形因高压电造成他人人身损害的,电力设施产权人不承担民事责任()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260e-f6d4-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量管理规定》,电能计量设备采购应开展()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-2dc2-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3119】【适中】<657>集体奖励奖金分配时,个人领取的最高奖金不得超过同等级个人奖项奖励标准对应的奖金。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-2301-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY2044】【难】<315>对问责干部进行组织调整或组织处理的方式包括停职检查、()、免职、降职等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-e5f0-c00b-f8f41c871b00.html
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国家计量检定系统表是为规定量值传递程序而制定的一种法定性技术文件,不属于计量技术法规。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-713c-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2253】【适中】<522>劳动合同终止的法定情形有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-85e1-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1131】【适中】<130>休息日安排职工工作的,原则上应当安排职工补休,确实无法安排职工补休的,按照不低于职工本人正常工作时间工资的()支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-73fc-c00b-f8f41c871b00.html
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没有计量检定规程的工作计量器具,应通过校准.比对等方式实现量值溯源后,方可使用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-f154-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》,导致二类电能计量事件的重大缺陷处理时间原则上不超过3个工作日。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-1155-c0e1-1cabd31fb400.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
单选题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

电流互感器相当于普通变压器()运行状态。

A、 开路

B、 短路

C、 带负荷

D、 满负荷

答案:B

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
以下是电磁兼容试验项目的是()。

A. 静电放电

B. 辐射电磁场

C. 电快速瞬变脉冲群

D. 工频耐压

解析:

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下列什么情形因高压电造成他人人身损害的,电力设施产权人不承担民事责任()。

A. 不可抗力

B. 受害人自杀或自残

C. 受害人因犯罪行为而引起触电事故

D. 受害人在电力设施保护内从事法律.法规所禁止的行为

解析:

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》,电能计量设备采购应开展()。

A. 送样测试

B. 到货抽检

C. 封印

D. 现场检定

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-2dc2-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3119】【适中】<657>集体奖励奖金分配时,个人领取的最高奖金不得超过同等级个人奖项奖励标准对应的奖金。()

A.   正确

B.   错误

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【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY2044】【难】<315>对问责干部进行组织调整或组织处理的方式包括停职检查、()、免职、降职等。

A.   通报批评

B.   调整职务

C.   责令辞职

D.   撤职

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-e5f0-c00b-f8f41c871b00.html
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国家计量检定系统表是为规定量值传递程序而制定的一种法定性技术文件,不属于计量技术法规。

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2253】【适中】<522>劳动合同终止的法定情形有()。

A.   劳动合同期满

B.   劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

C.   用人单位被依法宣布破产

D.   用人单位被吊销营业执照

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-85e1-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1131】【适中】<130>休息日安排职工工作的,原则上应当安排职工补休,确实无法安排职工补休的,按照不低于职工本人正常工作时间工资的()支付。

A.   120%%

B.   150%

C.   200%

D.   300%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-73fc-c00b-f8f41c871b00.html
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没有计量检定规程的工作计量器具,应通过校准.比对等方式实现量值溯源后,方可使用。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-f154-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》,导致二类电能计量事件的重大缺陷处理时间原则上不超过3个工作日。

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-1155-c0e1-1cabd31fb400.html
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