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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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中国南方电网有限责任公司企业标准，《10kV用电客户电能计量装置典型设计》其中要求：计量室前门上应带有（），以便于抄读电量、观察表计运行情况。

A、观察窗

B、操作窗

C、维修窗

D、试验窗

答案：A

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2208】【适中】<477>下列哪些材料属于干部人事档案中的党、团类材料?()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY3134】【难】<672>员工在考核期间工作重大失误并给公司造成严重经济损失、社会影响的,直接评定为D级。()

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2195】【适中】<464>年报分析报告主要描述本年度()等方面执行情况,重点分析数据突变或出现预警情况,结合上级单位的要求和本单位的实际情况,提出人力资源管理方面主要存在的问题,提出解决措施和建议。

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，电能计量发展规划编制要结合自身计量发展的实际情况，有效承接公司发展战略和营销职能战略，并按需实施滚动修编。

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电压的参考方向规定为（）。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1178】【适中】<173>获得中央企业技术能手、全国电力行业技术能手以及省(自治区、直辖市)技术能手、技术标兵、技能大师、技能工匠等省部级技能人才称号,可以直接认定为()。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3109】【适中】<647>工资支付日遇法定休假节日或者休息日的,应当在之前的工作日支付。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY1061】【简单】<60>班站长是本班组日常管理的(),带头实施本班组技能或辅助作业。

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在电能表使用的IC卡中，以下安全性能最好的是：（）。

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所谓测量，是指用实验的方法，将被测量（）与已知的标准量进行比较，以得到被（）的过程，达到对被测量定量认识的过程。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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(

单选题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

中国南方电网有限责任公司企业标准，《10kV用电客户电能计量装置典型设计》其中要求：计量室前门上应带有（），以便于抄读电量、观察表计运行情况。

A、观察窗

B、操作窗

C、维修窗

D、试验窗

答案：A

解析：

相关题目

【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2208】【适中】<477>下列哪些材料属于干部人事档案中的党、团类材料?()

A. 　思想汇报材料

B. 　中国共产党入党志愿书

C. 　中国共产主义青年团入团志愿书

D. 　加入或者退出民主党派材料

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　劳动组织

B. 　用工管理

C. 　培训评价

D. 员工队伍

E. 人工成本

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电压的参考方向规定为（）。

A. 从低电位指向高电位

B. 从高电位指向低电位

C. 任意选定

D. 从高电位指向大地

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A. 　中级工

B. 　高级工

C. 　技师

D. 　高级技师

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A. 　正确

B. 　错误

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【单选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY1061】【简单】<60>班站长是本班组日常管理的(),带头实施本班组技能或辅助作业。

A. 　主要负责人

B. 　负责人

C. 　第一责任人

D. 　责任人

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在电能表使用的IC卡中，以下安全性能最好的是：（）。

A. 存储卡

B. 加密卡

C. CPU卡

D. 充值卡

解析：

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所谓测量，是指用实验的方法，将被测量（）与已知的标准量进行比较，以得到被（）的过程，达到对被测量定量认识的过程。

A. 测量的相对大小数值

B. 测量的准确数值

C. 测量的大概数值

D. 测量的数值

解析：

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