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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
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单选题
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对于两节点多支路的电路用()分析最简单。

A、 支路电流法

B、 节点电压法

C、 回路电流

D、 戴维南定理

答案:B

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
机电式(感应系)驱动元件由电流元件和电压元件组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-6d8a-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2161】【适中】<430>()胜任能力评价由公司培训与评价中心组织实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-6bca-c00b-f8f41c871b00.html
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电能表按其用途可分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-45ba-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY2184】【难】<453>专业技术专家管理的原则为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-b6c0-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司计量自动化系统运行管理办法》,省级、地(市)级计量中心不定期通过计量自动化系统主站向上级主站上传电能量数据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-edc0-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY3064】【适中】<602>班站长和副班站长实行聘任制,聘任期内年度考核有1次C级应诫勉谈话,再有1次C级解除聘任;有1次D级的直接解除聘任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-7aeb-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2206】【适中】<475>干部人事档案利用方式主要包括()等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-f7eb-c00b-f8f41c871b00.html
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作标准用的以及用户有特殊要求的电压互感器,其检定周期为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-04f6-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY2238】【简单】<507>劳动争议处理的程序分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-5768-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1251】【适中】<246>CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效申诉后由谁进行处理?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-1300-c00b-f8f41c871b00.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
单选题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

对于两节点多支路的电路用()分析最简单。

A、 支路电流法

B、 节点电压法

C、 回路电流

D、 戴维南定理

答案:B

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
机电式(感应系)驱动元件由电流元件和电压元件组成。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-6d8a-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2161】【适中】<430>()胜任能力评价由公司培训与评价中心组织实施。

A.   中级作业员层级岗位

B.   高级作业员层级岗位

C.   助理专责岗位

D.   专责岗位

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电能表按其用途可分为()。

A. 有功电能表

B. 无功电能表

C. 测量用电能表

D. 标准电能表

解析:

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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY2184】【难】<453>专业技术专家管理的原则为()。

A.   党管人才、服务发展

B.   高端引领、整体开发

C.   统一规划、分层管理

D. 竞争择优、选育并重

E. 注重实绩、激励创新

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-b6c0-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司计量自动化系统运行管理办法》,省级、地(市)级计量中心不定期通过计量自动化系统主站向上级主站上传电能量数据。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-edc0-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY3064】【适中】<602>班站长和副班站长实行聘任制,聘任期内年度考核有1次C级应诫勉谈话,再有1次C级解除聘任;有1次D级的直接解除聘任。()

A.   正确

B.   错误

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2206】【适中】<475>干部人事档案利用方式主要包括()等。

A.   查(借)阅

B.   复制

C.   摘录

D.   扫描

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作标准用的以及用户有特殊要求的电压互感器,其检定周期为()。

A. 4年

B. 3年

C. 2年

D. 1年

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-04f6-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY2238】【简单】<507>劳动争议处理的程序分为()。

A.   协商

B.   调解

C.   仲裁

D.   诉讼

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-5768-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1251】【适中】<246>CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效申诉后由谁进行处理?()

A.   原评价人

B.   具有申诉管理功能权限的人员进行处理

C.   工作成员由工作负责人处理,工作负责人由责任人处理

D.   以上都不对

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