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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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单选题

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以下哪项不是国家对电力供应和使用的管理原则（）。

A、安全用电

B、绿色用电

C、节约用电

D、计划用电

答案：D

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1211】【简单】<206>每个干部的档案材料,须装订成卷,目录在卷首,材料排列顺序与目录相符,全卷靠()对齐,整洁平实。

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班组长负责班组成员的日常管理，实施绩效考核，开展（）培训并承担内部培训职责，指导班组成员日常工作，协调内部关系。

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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》，电能计量设备历次检定（检测）数据应真实、可溯源，并按《电能计量管理规定》要求保存。

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电阻电功率的表达式正确的是（）。

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，计量自动化系统的运行维护实行专业化管理，开展逐级考核。

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电网的电压质量取决于电力系统中（）的平衡。

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班组长负责按照班组职责，制定班组（）、（）、（）各项工作计划，组织班组成员完成工作计划并对工作计划执行情况进行总结和分析。

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低压三相电能表配置50/5的电流互感器，其电能表的倍率为（）。

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【多选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY2238】【简单】<507>劳动争议处理的程序分为()。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY3085】【适中】<623>有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的员工,可以同时在公司本部职能部门和直属机构工作。()

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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(

单选题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

以下哪项不是国家对电力供应和使用的管理原则（）。

A、安全用电

B、绿色用电

C、节约用电

D、计划用电

答案：D

解析：

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A. 　左下

B. 　右下

C. 　左上

D. 　右上

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班组长负责班组成员的日常管理，实施绩效考核，开展（）培训并承担内部培训职责，指导班组成员日常工作，协调内部关系。

A. 安全和法律

B. 生产和技术

C. 安全和技术

D. 安全和生产

解析：

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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》，电能计量设备历次检定（检测）数据应真实、可溯源，并按《电能计量管理规定》要求保存。

解析：

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电阻电功率的表达式正确的是（）。

A. P=UI

B. P=I2R

C. P=U2/R

D. P=W/t

解析：

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，计量自动化系统的运行维护实行专业化管理，开展逐级考核。

解析：

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电网的电压质量取决于电力系统中（）的平衡。

A. 视在功率

B. 无功功率

C. 有功功率

D. 额定功率

解析：

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班组长负责按照班组职责，制定班组（）、（）、（）各项工作计划，组织班组成员完成工作计划并对工作计划执行情况进行总结和分析。

A. 年度

B. 季度

C. 月

D. 日

解析：

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低压三相电能表配置50/5的电流互感器，其电能表的倍率为（）。

A. 5倍

B. 10倍

C. 50倍

D. 100倍

解析：

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【多选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY2238】【简单】<507>劳动争议处理的程序分为()。

A. 　协商

B. 　调解

C. 　仲裁

D. 　诉讼

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A. 　正确

B. 　错误

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