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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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单选题

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系统误差的常见的来源是装置误差、环境误差、方法（）误差、（）。

A、人员误差

B、工具误差

C、测量误差

D、绝对误差

答案：A

解析：

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

电能表现场检验标准应至少每一个月在试验室比对一次。

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下列设备属于电机的是（）。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B304LZ-ZY2028】【难】<299>公司干部谈心谈话工作应当坚持的原则()。

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厂站终端数据存储容量不低于64MB，且15分钟间隔电量数据要求保存60天。

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“供用电合同”是供电企业与用户之间就电力供应与使用等问题经过协商建立供用电关系的一种（）。

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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，导致三类电能计量事件的重大缺陷处理时间原则上不超过7个工作日。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY1156】【简单】<152>公司党建工作部门负责公司党委理论学习中心组服务工作,负责组织开展()理想信念和党性教育,负责组织开展党务干部及各级团组织负责人的业务培训。

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【多选题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY2060】【简单】<331>《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)第4部分:运维检修》适用于省(级)电网公司、地市级发供电企业和县级供电企业运维检修业务劳动定员管理,包括()等业务。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1081】【简单】<80>()是公司岗位管理工作的归口管理部门。

所谓三相对称负载是指（）。

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

单选题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

系统误差的常见的来源是装置误差、环境误差、方法（）误差、（）。

A、人员误差

B、工具误差

C、测量误差

D、绝对误差

答案：A

解析：

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电能表现场检验标准应至少每一个月在试验室比对一次。

解析：

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下列设备属于电机的是（）。

A. 发电机

B. 电动机

C. 变压器

D. 隔离开关

E. 断路器

解析：

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B304LZ-ZY2028】【难】<299>公司干部谈心谈话工作应当坚持的原则()。

A. 　实事求是,开诚布公

B. 　突出实效,形成闭环

C. 　防微杜渐,抓早抓小

D. 关心关爱,激励疏导

E. 严守纪律,严格保密

F. 分级负责,全面覆盖

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厂站终端数据存储容量不低于64MB，且15分钟间隔电量数据要求保存60天。

解析：

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“供用电合同”是供电企业与用户之间就电力供应与使用等问题经过协商建立供用电关系的一种（）。

A. 法律文书

B. 方法

C. 责任

D. 内容

解析：

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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，导致三类电能计量事件的重大缺陷处理时间原则上不超过7个工作日。

解析：

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A. 　党员

B. 　干部

C. 　干部员工

D. 　党员干部

点击查看答案

A. 　输电

B. 　变电

C. 　配电

D. 　信息

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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1081】【简单】<80>()是公司岗位管理工作的归口管理部门。

A. 　党建工作部

B. 　战略规划部

C. 　人力资源部

D. 　法规部

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所谓三相对称负载是指（）。

A. 三相的负载阻抗值相等

B. 三相的负载阻抗角相等

C. 三相的负载阻抗值相等，三相的负载阻抗角相等

D. 三相的负载复数阻抗相等

解析：

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