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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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单选题

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为了准确考核纯用电客户的功率因数，安装在客户处的电能计量装置应具有（）的功能。

A、计量正向有功和无功电量

B、计量正向有功和正、反向无功电量

C、计量正向有功和四象限无功电量

D、计量正、反向有功和无功电量

答案：B

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，持有计量标准考评员证人员不再从事本专业工作持续2年以上，由所在工作单位收回其所持证件，并填写《计量人员持证撤销申报表》，经上级主管部门审批，由公司计量办公室撤销其计量标准考评员证。

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未经国务院计量行政部门批准，不得（）国务院规定废除的非法定计量单位的计量器具和国务院票止使用的其他计量器具。

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测定电子式标准电能表的绝缘电阻时，应采用1000V的兆欧表。

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（）或者瞒报、谎报事故情况。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3077】【简单】<615>岗位是组织为完成某项或某类任务而确立的,是任务、职责和责任等的载体。()

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机电式（感应系）驱动元件由电流元件和电压元件组成。

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对电压互感器实际二次负荷进行测试时为保证准确度，钳形电流表（测试仪配置）测点须在取样电压测点的后方（远离互感器侧）。

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根据《南方电网公司计量自动化系统运行管理办法》，系统主站紧急故障应在42小时内消缺。

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B304LZ-ZY3256】【难】<793>省级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY1039】【简单】<38>本细则适用于公司党委管理的领导人员、公司本部()正(副)干部的公开选拔、竞争上岗工作。

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单选题

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

为了准确考核纯用电客户的功率因数，安装在客户处的电能计量装置应具有（）的功能。

A、计量正向有功和无功电量

B、计量正向有功和正、反向无功电量

C、计量正向有功和四象限无功电量

D、计量正、反向有功和无功电量

答案：B

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相关题目

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未经国务院计量行政部门批准，不得（）国务院规定废除的非法定计量单位的计量器具和国务院票止使用的其他计量器具。

A. 制造

B. 销售

C. 进口

D. 出口

解析：

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测定电子式标准电能表的绝缘电阻时，应采用1000V的兆欧表。

解析：

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（）或者瞒报、谎报事故情况。

A. 迟报

B. 作假

C. 漏报

D. 隐藏

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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机电式（感应系）驱动元件由电流元件和电压元件组成。

解析：

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对电压互感器实际二次负荷进行测试时为保证准确度，钳形电流表（测试仪配置）测点须在取样电压测点的后方（远离互感器侧）。

解析：

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根据《南方电网公司计量自动化系统运行管理办法》，系统主站紧急故障应在42小时内消缺。

解析：

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B304LZ-ZY3256】【难】<793>省级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。()

A. 　正确

B. 　错误

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A. 　二级

B. 　三级

C. 　四级

D. 　五级

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