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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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单选题
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对于适用于Ⅰ类电力用户的整体式电能计量柜中的电压互感器二次回路压降引起的计量误差限值应不超过()。

A、 0.5%

B、 0.25%

C、 0.2%

D、 0.1%

答案:C

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B304LZ-ZY3096】【适中】<634>标准工时工作制是指实行每天工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时的工时制度。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-dcde-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1213】【适中】<208>干部人事档案库房适宜的温度是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-9b51-c00b-f8f41c871b00.html
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检定证书必须有检定.核验人员签字并加盖检定单位印章。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-f912-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B304LZ-ZY3095】【适中】<633>工作负责人或现场负责人有义务监督和指导工作人员,在现场作业之前对一般劳保用品的完好情况尽快进行检查,发现遗漏或缺陷时,应立即纠正。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-d9ee-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》,对非运行中的电能计量设备应定期安排质量跟踪抽检计划。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-476a-c0e1-1cabd31fb400.html
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电力运行事故由以下哪些原因之一造成的,电力企业不承担赔偿责任()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-b244-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY1036】【适中】<35>干部本人对调整决定不服,可自宣布决定()日内向作出决定的党组织书面申诉,党组织在收到申诉的1个月内作出处理决定,书面告知本人及所在单位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-4647-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司计量自动化系统运行管理办法》,终端是指负责()的设备。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-155a-c0e1-1cabd31fb400.html
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将生产、输送和使用电能的各种电气设备连接在一起而组成的整体称为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-e5ef-c0e1-1cabd31fb400.html
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从变压器型号中可表示出变压器的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-4437-c0e1-1cabd31fb400.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
单选题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

对于适用于Ⅰ类电力用户的整体式电能计量柜中的电压互感器二次回路压降引起的计量误差限值应不超过()。

A、 0.5%

B、 0.25%

C、 0.2%

D、 0.1%

答案:C

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B304LZ-ZY3096】【适中】<634>标准工时工作制是指实行每天工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时的工时制度。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-dcde-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1213】【适中】<208>干部人事档案库房适宜的温度是()。

A.   14℃~24℃

B.   15℃~25℃

C.   16℃~26℃

D.   18℃~28℃

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-9b51-c00b-f8f41c871b00.html
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检定证书必须有检定.核验人员签字并加盖检定单位印章。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-f912-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B304LZ-ZY3095】【适中】<633>工作负责人或现场负责人有义务监督和指导工作人员,在现场作业之前对一般劳保用品的完好情况尽快进行检查,发现遗漏或缺陷时,应立即纠正。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-d9ee-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》,对非运行中的电能计量设备应定期安排质量跟踪抽检计划。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-476a-c0e1-1cabd31fb400.html
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电力运行事故由以下哪些原因之一造成的,电力企业不承担赔偿责任()。

A. 地震

B. 电网误操作

C. 用户或第三人过错

D. 冰雪凝冻

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-b244-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY1036】【适中】<35>干部本人对调整决定不服,可自宣布决定()日内向作出决定的党组织书面申诉,党组织在收到申诉的1个月内作出处理决定,书面告知本人及所在单位。

A.   5

B.   10

C.   15

D.   30

解析:根据《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》,干部本人对调整决定不服时,可自宣布决定后10日内向作出决定的党组织书面申诉,党组织在收到申诉的1个月内作出处理决定,书面告知本人及所在单位。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-4647-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司计量自动化系统运行管理办法》,终端是指负责()的设备。

A. 各级计量点电能信息的采集

B. 数据管理

C. 数据传输

D. 执行或转发主站下发的控制命令

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-155a-c0e1-1cabd31fb400.html
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将生产、输送和使用电能的各种电气设备连接在一起而组成的整体称为()。

A. 发电系统;

B. 变电系统;

C. 电力系统;

D. 综合系统。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-e5ef-c0e1-1cabd31fb400.html
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从变压器型号中可表示出变压器的()。

A. 额定容量

B. 低压侧额定电压

C. 高压侧额定电压

D. 高压侧额定电流

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-4437-c0e1-1cabd31fb400.html
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