APP下载
首页
>
财会金融
>
人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
搜索
人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
单选题
)
Ⅰ类用于贸易结算的电能计量装置中电压互感器二次回路电压降不应大于其额定电压()。

A、 0.2%

B、 0.5%

C、 1%

D、 2%

答案:A

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
。故障电能表的更换期限,城区不超过3天,其他地点不超过7天。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-d092-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1248】【难】<243>关于CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效考核方案制定下列说法错误的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-0945-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看题目
【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY1181】【适中】<176>选聘工作原则上每年开展一次。专业技术专家实行任期制管理,分为()、长聘期、终身聘期,常规聘期为三年、长聘期为六年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-040d-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看题目
【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2109】【适中】<380>大众创新奖励包括面向大众的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-c8b7-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看题目
中国南方电网有限责任公司企业标准,《10kV用电客户电能计量装置典型设计》其中要求:计量室前门上应带有(),以便于抄读电量、观察表计运行情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-9ff9-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的执行标准是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-f4f7-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2230】【难】<499>根据《中华人民共和国电力法》规定,国家对电力供应和使用,实行()的管理原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-4098-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看题目
【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1275】【简单】<269>()是公司统计管理工作的核心。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-595d-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看题目
【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY3143】【简单】<681>新入企职工按照单位政策,必须参加企业年金。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-698a-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看题目
【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1245】【容易】<240>CSGⅡ工作台绩效管理模块新建任务时,需要选择下列哪个角色,才能保存和下发任务?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-ff60-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
单选题
)
手机预览
人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

Ⅰ类用于贸易结算的电能计量装置中电压互感器二次回路电压降不应大于其额定电压()。

A、 0.2%

B、 0.5%

C、 1%

D、 2%

答案:A

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
。故障电能表的更换期限,城区不超过3天,其他地点不超过7天。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-d092-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1248】【难】<243>关于CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效考核方案制定下列说法错误的是()。

A.   考核方案中包含标准分分配、指标分配和权重分配三个步骤

B.   状态为已锁定的绩效考核方案不可以再进行修改

C.   指标分配环节的参数设置中,如果是负向指标,则零分值应大于满分值

D.   标准分和指标分配时不可以手动添加基础库中没有的标准分和指标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-0945-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看答案
【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY1181】【适中】<176>选聘工作原则上每年开展一次。专业技术专家实行任期制管理,分为()、长聘期、终身聘期,常规聘期为三年、长聘期为六年。

A.   常规聘期

B.   一般聘期

C.   短聘期

D.   正常聘期

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-040d-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看答案
【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2109】【适中】<380>大众创新奖励包括面向大众的()。

A.   技术创新

B.   管理创新

C.   服务创新

D.   经营创新

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-c8b7-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看答案
中国南方电网有限责任公司企业标准,《10kV用电客户电能计量装置典型设计》其中要求:计量室前门上应带有(),以便于抄读电量、观察表计运行情况。

A. 观察窗

B. 操作窗

C. 维修窗

D. 试验窗

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-9ff9-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的执行标准是()。

A. 派遣单位所在地标准

B. 用工单位所在地标准

C. 两地都可以

D. 由派遣协议约定标准

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-f4f7-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2230】【难】<499>根据《中华人民共和国电力法》规定,国家对电力供应和使用,实行()的管理原则。

A.   安全用电

B.   节约用电

C.   计划用电

D.   环保用电

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-4098-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看答案
【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1275】【简单】<269>()是公司统计管理工作的核心。

A.   统计调查管理

B.   指标体系管理

C.   统计分析服务

D.   统计资料管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-595d-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看答案
【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY3143】【简单】<681>新入企职工按照单位政策,必须参加企业年金。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-698a-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看答案
【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1245】【容易】<240>CSGⅡ工作台绩效管理模块新建任务时,需要选择下列哪个角色,才能保存和下发任务?()

A.   创建人

B.   责任人

C.   工作负责人

D.   工作成员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-ff60-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载