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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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单选题

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在检查三相三线电能表的接线时，经常采用力矩法。若三相平衡负载时，将A、C相电压对调，电能表应该（）。

A、正常运转

B、倒走

C、停走

D、慢走一半

答案：C

解析：

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

电能表无论是在正确接线还是在错误接线的情况下测定的电量都与加入的功率成正比，故可以根据功率表达式算出更正系数。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY2041】【适中】<312>对违反本细则(),按干部管理权限纠正,并追究相关责任人的责任。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3067】【简单】<605>各级单位专业部门的专业规章和规范性文件不得设置涉及机构、职能、岗位、编制等内容的干预条款。()

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，计量标准考核分为建标考核和复查考核。

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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2227】【适中】<496>国家通过各种途径,(),并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1080】【适中】<79>公司人力资源部组织编制《供电企业典型岗位设置规范》,并根据实际情况变化动态调整。各供电企业在编制范围内,结合业务发展需要、工作量、管理特点等因素,从中选择或组合(不得拆分)确定()。

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电能表采购信息，包括（）等信息。

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测定1。0级电能表误差，要求施加电压和电流的波形畸变系数不大于5%。

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计量认证是指政府计量行政部门对有关技术机构计量检定．测试的能力和可靠性进行的考核和证明。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

单选题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

在检查三相三线电能表的接线时，经常采用力矩法。若三相平衡负载时，将A、C相电压对调，电能表应该（）。

A、正常运转

B、倒走

C、停走

D、慢走一半

答案：C

解析：

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电能表无论是在正确接线还是在错误接线的情况下测定的电量都与加入的功率成正比，故可以根据功率表达式算出更正系数。

解析：

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A. 　擅自扩大设置范围

B. 　突破职数比例

C. 　放宽任职条件

D. 　日常管理不力的

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D. 　机构机制研究

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，计量标准考核分为建标考核和复查考核。

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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2227】【适中】<496>国家通过各种途径,(),并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。

A. 　创造劳动就业条件

B. 　加强劳动保护

C. 　改善劳动条件

D. 　完善劳动环境

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A. 　员工岗位

B. 　定员岗位

C. 　实际岗位

D. 　典型岗位

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电能表采购信息，包括（）等信息。

A. 制造厂家

B. 数量

C. 金额

D. 以上都不是

解析：

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测定1。0级电能表误差，要求施加电压和电流的波形畸变系数不大于5%。

解析：

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计量认证是指政府计量行政部门对有关技术机构计量检定．测试的能力和可靠性进行的考核和证明。

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