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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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单选题

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，（）负责执行计量管理制度、作业标准、技术标准。

A、计量中心

B、系统运行部

C、基建部

D、市场营销部

答案：A

解析：

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

电压互感器用于电能计量的接线方式有以下哪些（）。

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1268】【难】<262>用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存()年备查。

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电能表按其工作原理可分为（）电能表。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B404LZ-ZY3045】【简单】<583>个别谈话可结合干部考察、专项检查、党建工作责任制考核等工作开展。()

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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》，对到货的电能计量标准设备及资料进行清点检查，确认实物完好，资料齐全，其资料包括（）。

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【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1241】【容易】<236>迟到是指实际上班(即到达所在部门指定的办公室或会议室等工作地点)时间比规定上班时间迟()小时及以内的行为。

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通过导体的电流强度是（）。

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正弦交流量的三要素指的是（）。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY1018】【简单】<18>上级人力资源部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()个工作日内予以答复。

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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》，计量标准考评员、计量标准检定员及工作计量器具检定员应持证上岗，并履行好各自职责，按期申请复查和参加考核，确保持证有效性。

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单选题

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

根据《南方电网公司电能计量管理规定》，（）负责执行计量管理制度、作业标准、技术标准。

A、计量中心

B、系统运行部

C、基建部

D、市场营销部

答案：A

解析：

相关题目

电压互感器用于电能计量的接线方式有以下哪些（）。

A. Y0/Y0-12

B. Y0/Y0-6

C. V/V-6

D. V/V-12

解析：

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1268】【难】<262>用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存()年备查。

A. 　 1

B. 　 2

C. 　 3

D. 　 4

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电能表按其工作原理可分为（）电能表。

A. 机械式和电子式

B. 交流和直流

C. 整体式和分体式

D. 普通安装式和携带式精密级

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》，对到货的电能计量标准设备及资料进行清点检查，确认实物完好，资料齐全，其资料包括（）。

A. 说明书

B. 图纸

C. 技术资料

D. 到货凭证

解析：

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A. 　 0.5

B. 　 1

C. 　 1.5

D. 　 2

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通过导体的电流强度是（）。

A. 与导体的截面成正比

B. 与导体的截面成反比

C. 通过导体截面的电荷量

D. 单位时间通过导体截面的电荷量

解析：

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正弦交流量的三要素指的是（）。

A. 瞬时值

B. 角频率

C. 初相位

D. 最大值

解析：

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A. 　 10

B. 　 9

C. 　 7

D. 　 5

解析：

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