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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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单选题
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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》,新建、改造的关口、高供高计电能计量装置由计量人员在投运后()个月内进行首次现场检验。

A、 1

B、 2

C、 3

D、 4

答案:A

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
标准电压互感器电压上升和下降时两次所测得的误差值之差应不大于其误差限值的1/5。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-046f-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1166】【适中】<162>公司对当年取得岗位胜任能力资格证书的员工开展调考,检验岗位胜任能力评价工作的质量,调考不合格者取消其岗位胜任能力资格证书,纳入所在单位当年()考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-d8ab-c00b-f8f41c871b00.html
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电流互感器相当于普通变压器()运行状态。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-8622-c0e1-1cabd31fb400.html
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选择电能表时应按哪些()步骤进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-8f85-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2265】【适中】<533>数据认责管理指公司对数据管理与应用的相关参与方所应当承担的角色以及职责进行划分、认定、维护的过程以及相关管理活动。主要角色包括:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-a831-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B404LZ-ZY1022】【简单】<22>公司干部谈心谈话采用个别谈话和集体谈话相结合的方式进行,一般采取()的方式深入沟通交流。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-1cb8-c00b-f8f41c871b00.html
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感应型电能表的测量机构一般由驱动元件、转动元件、制动元件组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-8207-c0e1-1cabd31fb400.html
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下列行业中,用电负荷波动比较大,容易造成电压波动,产生谐波和负序分量的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260e-5b2b-c0e1-1cabd31fb400.html
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性能上不能满足当前管理要求的器具应予淘汰或报废。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-4223-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2197】【简单】<466>各单位人力资源管理部门应加强与()等部门协同工作,提供相关统计数据和统计分析资料。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-ddf6-c00b-f8f41c871b00.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
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单选题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》,新建、改造的关口、高供高计电能计量装置由计量人员在投运后()个月内进行首次现场检验。

A、 1

B、 2

C、 3

D、 4

答案:A

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
标准电压互感器电压上升和下降时两次所测得的误差值之差应不大于其误差限值的1/5。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-046f-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1166】【适中】<162>公司对当年取得岗位胜任能力资格证书的员工开展调考,检验岗位胜任能力评价工作的质量,调考不合格者取消其岗位胜任能力资格证书,纳入所在单位当年()考核。

A.   学习与成长

B.   培训评价

C.   党建责任制

D.   专项检查

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电流互感器相当于普通变压器()运行状态。

A. 开路

B. 短路

C. 带负荷

D. 满负荷

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选择电能表时应按哪些()步骤进行。

A. 计算负荷电流

B. 确定供电方式

C. 选择电能表的容量和型号

D. 确定互感器型号、变比

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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2265】【适中】<533>数据认责管理指公司对数据管理与应用的相关参与方所应当承担的角色以及职责进行划分、认定、维护的过程以及相关管理活动。主要角色包括:()。

A.   数据管控方

B.   业务归口方

C.   数据录入方

D. 数据使用方

E. 系统开发方

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B404LZ-ZY1022】【简单】<22>公司干部谈心谈话采用个别谈话和集体谈话相结合的方式进行,一般采取()的方式深入沟通交流。

A.   多对一

B.   一对一

C.   面对面

D.   一对一、面对面

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感应型电能表的测量机构一般由驱动元件、转动元件、制动元件组成。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-8207-c0e1-1cabd31fb400.html
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下列行业中,用电负荷波动比较大,容易造成电压波动,产生谐波和负序分量的是()。

A. 电炉炼钢业

B. 纺织业

C. 水泥生产业

D. 商业城

解析:

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性能上不能满足当前管理要求的器具应予淘汰或报废。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-4223-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2197】【简单】<466>各单位人力资源管理部门应加强与()等部门协同工作,提供相关统计数据和统计分析资料。

A.   计划

B.   财务

C.   审计

D. 巡视

E. 法律

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