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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
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单选题
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终端液晶显示在线主站仍然掉线可能是因为()。

A、 防火墙问题

B、 主站档案建错

C、 SIM卡欠费

D、 SIM卡未开通上网功能

答案:B

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
电能计量管理包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-568b-c0e1-1cabd31fb400.html
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当客户对临时检定的结论仍然有疑问时可申请进行()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260e-48c4-c0e1-1cabd31fb400.html
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实施计量监督检查抽取样品时,应当执行国家有关规定,并妥善保管样品。除正常损耗外,监督检查结束后应当及时()样品。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-f066-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2107】【难】<378>职工依法享受()等假期,职工所在单位应当视为提供正常劳动并支付工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-ab3a-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B304LZ-ZY2215】【难】<484>开展干部人事档案整理时,按照档案材料内容的主次关系排序的人事档案材料类别分别是:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-123f-c00b-f8f41c871b00.html
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的执行标准是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-f4f7-c0e1-1cabd31fb400.html
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变压器铭牌上额定容量是指()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-6429-c0e1-1cabd31fb400.html
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所谓测量,是指用实验的方法,将被测量()与已知的标准量进行比较,以得到被()的过程,达到对被测量定量认识的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-db34-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1052】【适中】<51>所属单位人力资源部门是本单位四级管理人员登记备案的(),负责将所管理的人员向相应的公安机关登记备案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-7b07-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B304LZ-ZY3168】【适中】<705>实行学术水平、业绩成果、剽窃(抄袭)、成绩造假或者考试作弊“一票否决制”,一经查实,不受理评审;评审已获通过的,撤销其评审通过的职称,收回资格证,同时通报所在单位,终身不得申报评定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-b272-c00b-f8f41c871b00.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
单选题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

终端液晶显示在线主站仍然掉线可能是因为()。

A、 防火墙问题

B、 主站档案建错

C、 SIM卡欠费

D、 SIM卡未开通上网功能

答案:B

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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
电能计量管理包括()。

A. 资产管理

B. 运行管理

C. 实验室管理

D. 营销费用管理

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当客户对临时检定的结论仍然有疑问时可申请进行()。

A. 后续检定

B. 计量监督

C. 周期检定

D. 仲裁检定

解析:

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实施计量监督检查抽取样品时,应当执行国家有关规定,并妥善保管样品。除正常损耗外,监督检查结束后应当及时()样品。

A. 退还

B. 报废

C. 销毁

D. 封存

解析:

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2107】【难】<378>职工依法享受()等假期,职工所在单位应当视为提供正常劳动并支付工资。

A.   带薪年休假

B.   节育手术假

C.   丧假

D. 事假

E. 病假

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B304LZ-ZY2215】【难】<484>开展干部人事档案整理时,按照档案材料内容的主次关系排序的人事档案材料类别分别是:()。

A.   第四类:学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料

B.   第五类:政审、审计和审核类材料

C.   第六类:党、团类材料

D.   第八类:违规违纪违法处理处分类材料

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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的执行标准是()。

A. 派遣单位所在地标准

B. 用工单位所在地标准

C. 两地都可以

D. 由派遣协议约定标准

解析:

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变压器铭牌上额定容量是指()。

A. 有功功率

B. 无功功率

C. 视在功率

D. 瞬时功率

解析:

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所谓测量,是指用实验的方法,将被测量()与已知的标准量进行比较,以得到被()的过程,达到对被测量定量认识的过程。

A. 测量的相对大小数值

B. 测量的准确数值

C. 测量的大概数值

D. 测量的数值

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-db34-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1052】【适中】<51>所属单位人力资源部门是本单位四级管理人员登记备案的(),负责将所管理的人员向相应的公安机关登记备案。

A.   直接主体

B.   责任主体

C.   工作主体

D.   实施主体

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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B304LZ-ZY3168】【适中】<705>实行学术水平、业绩成果、剽窃(抄袭)、成绩造假或者考试作弊“一票否决制”,一经查实,不受理评审;评审已获通过的,撤销其评审通过的职称,收回资格证,同时通报所在单位,终身不得申报评定。()

A.   正确

B.   错误

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