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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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单选题

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用三相两元件电能表计量三相四线制电路有功电能，将（）。

A、多计量

B、少计量

C、正确计量

D、不能确定多计或少计

答案：D

解析：

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》，溯源性是通过文件规定的不间断的校准链，测量结果与参照对象联系起来的特性，校准链中的每项校准均会引入测量不确定度。

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钳形表用于测量（）。

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操作中发生疑问时，不准擅自更改操作票，必须向值班调度员或工区值班员报告，待弄清楚后再进行操作。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY1059】【简单】<58>业务外委管理的责任主体是()。

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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2262】【适中】<530>各单位统计信息对内发布渠道为公司战略运行管控平台,对外发布渠道为()等媒介或方式。

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负荷管理终端可以实现功率定值控制和电能量定值控制。

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负荷容量为315kVA以下的低压计费用户的电能计量装置属于（）类计量装置。

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低压集抄系统采用纯485方案布线方式比载波方案施工更简单，价格更便宜。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2123】【简单】<394>员工业绩考核管理流程包括()环节。

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【多选题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY2060】【简单】<331>《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)第4部分:运维检修》适用于省(级)电网公司、地市级发供电企业和县级供电企业运维检修业务劳动定员管理,包括()等业务。

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题目内容

(

单选题

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

用三相两元件电能表计量三相四线制电路有功电能，将（）。

A、多计量

B、少计量

C、正确计量

D、不能确定多计或少计

答案：D

解析：

相关题目

解析：

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钳形表用于测量（）。

A. 直流电流

B. 交流电流

C. 直流电压

D. 交流电压

解析：

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操作中发生疑问时，不准擅自更改操作票，必须向值班调度员或工区值班员报告，待弄清楚后再进行操作。

解析：

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY1059】【简单】<58>业务外委管理的责任主体是()。

A. 　南方电网公司总部

B. 　分子公司

C. 　地市级单位

D. 　县区级单位

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A. 　本单位对外信息网站

B. 　社会责任报告

C. 　新闻发布会以及报告

D. 　报告

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负荷管理终端可以实现功率定值控制和电能量定值控制。

解析：

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负荷容量为315kVA以下的低压计费用户的电能计量装置属于（）类计量装置。

A. Ⅰ类

B. Ⅱ类

C. Ⅲ类

D. Ⅳ类

解析：

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低压集抄系统采用纯485方案布线方式比载波方案施工更简单，价格更便宜。

解析：

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2123】【简单】<394>员工业绩考核管理流程包括()环节。

A. 　制定员工业绩考核计划

B. 　过程管理沟通与辅导

C. 　考核评价

D. 　考核结果反馈及应用

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A. 　输电

B. 　变电

C. 　配电

D. 　信息

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