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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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单选题

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检定电流互感器的升流导线其截面和长度在满足（）的情况下，应尽量缩短升流导线的长度。

A、互感器一次电流

B、互感器容量

C、互感器二次压降

D、导线电阻要求。

答案：A

解析：

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2108】【适中】<379>职工请事假的,职工所在单位可以不支付其事假期间的()。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1047】【难】<46>公司所属单位在召开党委会前,就涉及需任前报告的干部调整事项,与公司人力资源部进行沟通。沟通时间一般应当在党委会召开前()个工作日以上。

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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》，从事检定、校准工作的人员中断工作一年以上，重新工作时，需进行实际操作考核合格后方能上岗工作。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY1174】【简单】<169>评委专家应是从事本专业工作()年以上,具有中级职称及以上的在职人员,具有完成评审工作的能力,聘期内具备参加评审工作的时间和精力。

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经电流互感器接入的电能表，其电流线圈直接串联在一次回路。

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终端只有弱电端子，因此可以不用设绝缘隔离。

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1267】【难】<261>竞业限制人员限于用人单位()高级技术人员和其他负有保密任务的人员。

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在任意三相电路中，三个线电压的向量和必为零。

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我们把提供电能的装置叫做（）。

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在三相负荷对称情况下，三相四线有功电能表漏接一相电压或电流，电能表少计电量1/3。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

单选题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

检定电流互感器的升流导线其截面和长度在满足（）的情况下，应尽量缩短升流导线的长度。

A、互感器一次电流

B、互感器容量

C、互感器二次压降

D、导线电阻要求。

答案：A

解析：

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2108】【适中】<379>职工请事假的,职工所在单位可以不支付其事假期间的()。

A. 　岗位工资

B. 　资历工资

C. 　月度绩效工资

D. 　加班工资

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A. 　 1

B. 　 2

C. 　 3

D. 　 4

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A. 　 6

B. 　 8

C. 　 10

D. 　 12

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经电流互感器接入的电能表，其电流线圈直接串联在一次回路。

解析：

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终端只有弱电端子，因此可以不用设绝缘隔离。

解析：

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1267】【难】<261>竞业限制人员限于用人单位()高级技术人员和其他负有保密任务的人员。

A. 　管理人员

B. 　中层管理人员

C. 　高级管理人员

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在任意三相电路中，三个线电压的向量和必为零。

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我们把提供电能的装置叫做（）。

A. 电源

B. 电动势

C. 发电机

D. 电动机

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在三相负荷对称情况下，三相四线有功电能表漏接一相电压或电流，电能表少计电量1/3。

解析：

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