APP下载
首页
>
财会金融
>
人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
搜索
人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
单选题
)
变压器铭牌上额定容量是指()。

A、 有功功率

B、 无功功率

C、 视在功率

D、 瞬时功率

答案:C

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3077】【简单 】<615>岗位是组织为完成某项或某类任务而确立的,是任务、职责和责任等的载体。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-a42a-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看题目
多功能或复费率电能表时段投切误差的化整间距为0。5s。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2615-08df-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
根据《南方电网公司电能计量管理规定》,发生电能计量设备和计量标准设备丢失时,应及时报告,并查明原因,追究责任;属于失窃的,则应报案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-bc13-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
对功率因数长期达不到规定的老用户,如既不增添无功补偿设备又不申明理由,供电部门可停止或限制供电。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-3921-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
通常情况下,要求负控装置采集电能表的数据应不少于()块。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-425d-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
安全生产工作中“四不伤害”的内容是:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-9fd2-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准保持其计量特性随时间变化的能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-f0b1-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3103】【适中】<641>在岗位岗级基础上,设置岗级晋升空间,原则上根据业绩考核积分的岗级晋升不超过3个岗级。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-f33d-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看题目
【判断题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY3057】【简单】<595>综合类专业技术类岗位工作范围应涵盖本级机构行政办公、人力资源、财务、党建人事、工会、共青团等综合类专业技术类业务。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-6702-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看题目
损害国家利益,危及人身、设备安全或其他违反电业规章规定的用电行为为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-cef4-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
单选题
)
手机预览
人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

变压器铭牌上额定容量是指()。

A、 有功功率

B、 无功功率

C、 视在功率

D、 瞬时功率

答案:C

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3077】【简单 】<615>岗位是组织为完成某项或某类任务而确立的,是任务、职责和责任等的载体。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-a42a-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看答案
多功能或复费率电能表时段投切误差的化整间距为0。5s。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2615-08df-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
根据《南方电网公司电能计量管理规定》,发生电能计量设备和计量标准设备丢失时,应及时报告,并查明原因,追究责任;属于失窃的,则应报案。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-bc13-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
对功率因数长期达不到规定的老用户,如既不增添无功补偿设备又不申明理由,供电部门可停止或限制供电。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-3921-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
通常情况下,要求负控装置采集电能表的数据应不少于()块。

A. 5块

B. 6块

C. 7块

D. 8块

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-425d-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
安全生产工作中“四不伤害”的内容是:()。

A. 不伤害自己

B. 不伤害他人

C. 不被他人伤害

D. 保护他人不受伤害

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-9fd2-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准保持其计量特性随时间变化的能力。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-f0b1-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3103】【适中】<641>在岗位岗级基础上,设置岗级晋升空间,原则上根据业绩考核积分的岗级晋升不超过3个岗级。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-f33d-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看答案
【判断题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY3057】【简单】<595>综合类专业技术类岗位工作范围应涵盖本级机构行政办公、人力资源、财务、党建人事、工会、共青团等综合类专业技术类业务。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-6702-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看答案
损害国家利益,危及人身、设备安全或其他违反电业规章规定的用电行为为()。

A. 违约用电

B. 违章用电

C. 窃电

D. 计量装置接线错误

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-cef4-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载