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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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单选题
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当三相三线有功电能表,二元件的接线分别为IaUcb和IcUab时,负载为感性,转盘()。

A、 正转;

B、 反转;

C、 不转;

D、 转向不定。

答案:C

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2031】【难】<302>选拔领导人员主要采取()等方式进行,可实行差额选拔制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-bcca-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》,资产编号应采用条形码管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-523f-c0e1-1cabd31fb400.html
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功率因数的大小与电路中的负荷性质无关。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-7bb2-c0e1-1cabd31fb400.html
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绕越供电企业用电计量装置用电是窃电行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-4e12-c0e1-1cabd31fb400.html
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接到客户投诉或举报时,投诉电话应在7日内,举报电话应在10日内给予答复。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-1224-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3091】【简单】<629>因自然灾害抢修、重大保电等特殊任务,需要外单位人员援助工作时,支援方人员一般应自备一般劳保用品前往。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-cdd2-c00b-f8f41c871b00.html
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串联电路具有以下特点()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-ca83-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B304LZ-ZY2038】【适中】<309>提拔担任职员,必须坚持()的原则,其政治素质、业务水平、工作能力都应达到相应的任职标准和职责要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-d264-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3247】【简单】<784>发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-9da8-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY1040】【适中】<39>公开选拔、竞争上岗一般采用()报名的方式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-545d-c00b-f8f41c871b00.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
单选题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

当三相三线有功电能表,二元件的接线分别为IaUcb和IcUab时,负载为感性,转盘()。

A、 正转;

B、 反转;

C、 不转;

D、 转向不定。

答案:C

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2031】【难】<302>选拔领导人员主要采取()等方式进行,可实行差额选拔制度。

A.   民主推荐

B.   组织选拔

C.   公开选拔

D.   竞争上岗

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-bcca-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》,资产编号应采用条形码管理。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-523f-c0e1-1cabd31fb400.html
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功率因数的大小与电路中的负荷性质无关。

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绕越供电企业用电计量装置用电是窃电行为。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-4e12-c0e1-1cabd31fb400.html
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接到客户投诉或举报时,投诉电话应在7日内,举报电话应在10日内给予答复。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-1224-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3091】【简单】<629>因自然灾害抢修、重大保电等特殊任务,需要外单位人员援助工作时,支援方人员一般应自备一般劳保用品前往。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-cdd2-c00b-f8f41c871b00.html
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串联电路具有以下特点()。

A. 串联电路中各电阻两端电压相等

B. 各电阻上分配的电压与各自电阻的阻值成正比。

C. 各电阻上消耗的功率与各自电阻的阻值成正比

D. 流过每一个电阻的电流相等

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-ca83-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B304LZ-ZY2038】【适中】<309>提拔担任职员,必须坚持()的原则,其政治素质、业务水平、工作能力都应达到相应的任职标准和职责要求。

A.   德才兼备

B.   以德为先

C.   公道正派

D.   注重实绩

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-d264-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3247】【简单】<784>发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-9da8-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY1040】【适中】<39>公开选拔、竞争上岗一般采用()报名的方式。

A.   个人自愿

B.   组织推荐

C.   网上

D.   现场

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-545d-c00b-f8f41c871b00.html
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