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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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单选题

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下述单位中，目前不允许使用的是（）。

A、 KV；

B、 V•A；

C、 var；

D、 kW•h。

答案：A

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3176】【适中】<713>取得本职业或相关职业高级工证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上,就可以申报技师认定。()

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（）为计量自动化系统提供各区及全局的负荷数据、旁路代供信息。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3126】【简单】<664>月(季)度业绩考核结果采用量化考核分数或考核等级直接体现。()

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2242】【适中】<511>参加基本养老保险的个人,因病死亡,其遗属可以领取()。

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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1275】【简单】<269>()是公司统计管理工作的核心。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2128】【适中】<399>年度业绩考核是对员工全年()的考核评价。

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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，对电能计量装置进行新建、扩建、改建、检修试验等工作，运行管理单位应事先通知计量自动化系统管理部门，同时采取相应的措施以保证计量自动化系统的正常工作。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3111】【简单】<649>按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每周工作40小时计算。()

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互感器按用途可分为（）。

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依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，新员工、实习人员和临时作业人员，只要在监护人员监护下，可不经过安全教育培训后，即可进入现场参加工作。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

单选题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

下述单位中，目前不允许使用的是（）。

A、 KV；

B、 V•A；

C、 var；

D、 kW•h。

答案：A

解析：

相关题目

A. 　正确

B. 　错误

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（）为计量自动化系统提供各区及全局的负荷数据、旁路代供信息。

A. SCADA系统

B. 配电GIS系统

C. 营销系统

D. 其他系统

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2242】【适中】<511>参加基本养老保险的个人,因病死亡,其遗属可以领取()。

A. 　丧葬补助金

B. 　抚恤金

C. 　死亡津贴

D. 　死亡补助

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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1275】【简单】<269>()是公司统计管理工作的核心。

A. 　统计调查管理

B. 　指标体系管理

C. 　统计分析服务

D. 　统计资料管理

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2128】【适中】<399>年度业绩考核是对员工全年()的考核评价。

A. 　岗位职责

B. 　指标任务履行情况

C. 　综合表现

D. 　班组情况

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解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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互感器按用途可分为（）。

A. 计量用

B. 高压

C. 低压

D. 保护用

解析：

解析：

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