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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
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单选题
)
标准偏差估计值是()的表征量。

A、 系统误差平均值

B、 随机误差离散性

C、 测量误差统计平均值

D、 随机误差统计平均值

答案:B

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
对称三相电压在任一瞬间的()等于零。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-d730-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》,当不能采用检定或校准方式溯源时,应当通过()的方式,确保计量标准量值的一致性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-a26f-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY2049】【难】<320>能力测评主要采用()等方式进行,可以委托第三方人才测评机构开展。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-f64b-c00b-f8f41c871b00.html
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检定电子表基本误差时,对其工作位置的垂直性无要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-63e9-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY1037】【难】<36>落实(),正确把握政策界限,保护干部干事创业、改革创新的积极性,宽容改革探索失误。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-49e1-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B304LZ-ZY1074】【适中】<73>供电企业专业技术类岗位编制中,专责岗位编制数量原则上不超过此类岗位编制数量的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-bd45-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1245】【容易】<240>CSGⅡ工作台绩效管理模块新建任务时,需要选择下列哪个角色,才能保存和下发任务?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-ff60-c00b-f8f41c871b00.html
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机电式(感应系)驱动元件由电流元件和电压元件组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-6d8a-c0e1-1cabd31fb400.html
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高压电磁式互感器,至少每()年现场检验一次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-c093-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2194】【适中】<463>各级人力资源管理部门基于统计需求,按照“()”原则,设计制定统计调查报表。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-d514-c00b-f8f41c871b00.html
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题目内容
(
单选题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

标准偏差估计值是()的表征量。

A、 系统误差平均值

B、 随机误差离散性

C、 测量误差统计平均值

D、 随机误差统计平均值

答案:B

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
对称三相电压在任一瞬间的()等于零。

A. 相量和

B. 波形

C. 角度

D. 代数和

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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》,当不能采用检定或校准方式溯源时,应当通过()的方式,确保计量标准量值的一致性。

A. 检定

B. 比对

C. 测试

D. 监测

解析:

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【多选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY2049】【难】<320>能力测评主要采用()等方式进行,可以委托第三方人才测评机构开展。

A.   半结构化面试

B.   创造力测试

C.   公文筐测验

D.   无领导小组讨论

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-f64b-c00b-f8f41c871b00.html
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检定电子表基本误差时,对其工作位置的垂直性无要求。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-63e9-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY1037】【难】<36>落实(),正确把握政策界限,保护干部干事创业、改革创新的积极性,宽容改革探索失误。

A.   三个区分开来

B.   容错纠错机制

C.   一岗双责

D.   四种形态

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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B304LZ-ZY1074】【适中】<73>供电企业专业技术类岗位编制中,专责岗位编制数量原则上不超过此类岗位编制数量的()。

A.   20%

B.   30%

C.   40%

D.   50%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-bd45-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1245】【容易】<240>CSGⅡ工作台绩效管理模块新建任务时,需要选择下列哪个角色,才能保存和下发任务?()

A.   创建人

B.   责任人

C.   工作负责人

D.   工作成员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-ff60-c00b-f8f41c871b00.html
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机电式(感应系)驱动元件由电流元件和电压元件组成。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-6d8a-c0e1-1cabd31fb400.html
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高压电磁式互感器,至少每()年现场检验一次。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-c093-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2194】【适中】<463>各级人力资源管理部门基于统计需求,按照“()”原则,设计制定统计调查报表。

A.   满足个性需求

B.   指标不重不漏

C.   表式统一规范

D.   数据充分复用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-d514-c00b-f8f41c871b00.html
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