电子式电能表通电检查时，发现哪些缺陷不予检定（）。
A. 对已编入程序的电能表自检不正常
B. 显示器件各字段显示不清楚，不正确
C. 大盖封签丢失
D. 接线盒损坏
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使用网线测试仪来测试网线的连通性时，如果网线两端的水晶头的线序排法不正确时，主测试仪和远程测试仪端的指示灯都将按着与主测试端连通的线号的顺序逐个闪亮。
解析：
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-d947-c0e1-1cabd31fb400.html
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观测三角形三个内角后，将它们求和并减去180o的三角形闭合差为（）。
A. 中误差
B. 真误差
C. 相对误差
D. 系统误差
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某10kV高压计量用户，其电流比为75/5，则计量倍率为（）。
A. 1500
B. 1000
C. 15
D. 150
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2195】【适中】<464>年报分析报告主要描述本年度()等方面执行情况,重点分析数据突变或出现预警情况,结合上级单位的要求和本单位的实际情况,提出人力资源管理方面主要存在的问题,提出解决措施和建议。
A. 劳动组织
B. 用工管理
C. 培训评价
D. 员工队伍
E. 人工成本
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2189】【适中】<458>人力资源统计工作必须依照国家、行业及公司统计规定如实提供统计资料,按照“()”原则开展工作。
A. 及时
B. 全面
C. 真实
D. 准确
E. 完整
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-c5db-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2153】【难】<422>公司按照()等三类培训开展干部员工的能力提升培训,采取集中培训、网络培训、现场培训、外派培训等方式组织实施,提升培训的针对性和有效性。
A. 胜任力培训
B. 专项培训
C. 准入培训
D. 自主培训
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【判断题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY3073】【简单】<611>定员是指单位总的人员编制,即一定时期内,在一定的生产技术、劳动组织条件下,为企业配备各类人员预先规定的数量限额。()
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工作班成员安全责任是（）。
A. 认真执行本规程和现场安全措施
B. 互相关心施工安全，并监督本规程和现场安全措施的实施
C. 审查工作必要性
D. 工作人员是否充分合适
解析：
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【多选题】【党政领导干部选拔任用工作条例】【B304LZ-ZY2016】【难】<287>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐,民主推荐包括()。
A. 个别谈话推荐
B. 谈话调研推荐
C. 座谈推荐
D. 会议推荐
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