【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3083】【简单】<621>各单位应安排校园招聘的毕业生到基层一线工作一定年限。原则上,博士不少于1年,硕士不少于2年,电力生产类专业的本科及以下不少于3年,经营管理类专业的本科及以下不少于2年。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY2043】【适中】<314>干部因健康原因无法正常履行职责,有下列哪些情形应对其岗位进行调整()。
A. 离岗1年及以上的
B. 不能正常工作、无法履行职责1年及以上的
C. 无法正常履行职责虽未达到1年,但对单位(部门)工作有严重影响的
D. 本人自愿申请调整任职,经综合分析、组织认定确需调整的
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1164】【适中】<160>新入企员工见习适应期满,需参加岗位胜任能力评价,若不能通过岗位胜任能力评价,延长见习适应期至下一次评价合格方可聘任上岗,若仍不合格则()。
A. 批评
B. 处分
C. 降岗
D. 解除劳动合同
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3198】【简单】<735>干部人事档案工作人员及其在本单位管理的亲属的档案,由所在单位指定有关部门专人保管。()
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，计量标准一级考评员承担公司管辖范围内相应专业、所有等级计量标准的考评任务。
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY3193】【简单】<730>各单位应明确负责人力资源统计工作岗位,配备具有统计专业能力人员,并保持相对稳定。()
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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，运行满2年的电能表批次统一制定抽检方案。
解析：
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2231】【适中】<500>国家秘密的密级分为()。
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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，计量方式包括（）。
A. 电能表的接线方式
B. 互感器的接线方式
C. 电能表的类别装设套数
D. 以上都不对
解析：
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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY3156】【难】<693>培训按照培训对象分为经营管理类、专业技术类、技能类、辅助类、外委岗位员工参加的培训。()
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