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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
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单选题
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5类双绞线是目前网络布线的主流，其最高传输频率是（）。

A、 20Mb／s

B、 100Mb／s

C、 125Mb／s

D、 200Mb／s

答案：B

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
某电路处在短路状态时，外电路电阻R为零，故短路电流在R上压降U（）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-a42f-c0e1-1cabd31fb400.html
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在一般的电流互感器中产生误差的主要原因是存在着（）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-3619-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1133】【适中】<132>职工医疗期满仍不能提供正常劳动的,在解除劳动合同前,原则上按不低于当地最低工资标准的()支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-7bad-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司员工处分管理办法】【B404LZ-ZY1093】【适中】<92>一个自然年内旷工累计达20个工作日的,予以()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-f97d-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，在《计量标准考核证书》有效期满前未提出复查考核申请的，应当按照计量标准复查申请考核处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-fba8-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，省级计量中心新建的最高等级计量标准的建标/复查考核，由公司一级检定员执行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-b24a-c0e1-1cabd31fb400.html
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接到客户报修时，应详细询问故障情况，如判断属客户内部故障，应立即通知抢修部门前去处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2615-031c-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2197】【简单】<466>各单位人力资源管理部门应加强与()等部门协同工作,提供相关统计数据和统计分析资料。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-ddf6-c00b-f8f41c871b00.html
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电能计量测用电压和电流互感器的二次导线截面积至少应为2。5平方毫米和4平方毫米。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-a90f-c0e1-1cabd31fb400.html
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开启电子式标准电能表时应先通电源再加测试电压和通电流；关机时，应先降测试电流和电压再关电源。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-5a36-c0e1-1cabd31fb400.html
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单选题
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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

5类双绞线是目前网络布线的主流，其最高传输频率是（）。

A、 20Mb／s

B、 100Mb／s

C、 125Mb／s

D、 200Mb／s

答案：B

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
相关题目
某电路处在短路状态时，外电路电阻R为零，故短路电流在R上压降U（）。

A. 等于0

B. 不等于0

C. 等于电源电动势

D. 无法确定

解析：

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在一般的电流互感器中产生误差的主要原因是存在着（）。

A. 容性泄漏电流

B. 负荷电流

C. 激磁电流

D. 感性泄漏电流

解析：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-3619-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1133】【适中】<132>职工医疗期满仍不能提供正常劳动的,在解除劳动合同前,原则上按不低于当地最低工资标准的()支付。

A. 　 50%

B. 　 80%

C. 　 100%

D. 　 视病情及家庭情况决定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-7bad-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司员工处分管理办法】【B404LZ-ZY1093】【适中】<92>一个自然年内旷工累计达20个工作日的,予以()。

A. 　 警告

B. 　 记过

C. 　 撤职

D. 　 开除

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-f97d-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，在《计量标准考核证书》有效期满前未提出复查考核申请的，应当按照计量标准复查申请考核处理。

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-fba8-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，省级计量中心新建的最高等级计量标准的建标/复查考核，由公司一级检定员执行。

解析：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-b24a-c0e1-1cabd31fb400.html
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接到客户报修时，应详细询问故障情况，如判断属客户内部故障，应立即通知抢修部门前去处理。

解析：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2615-031c-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2197】【简单】<466>各单位人力资源管理部门应加强与()等部门协同工作,提供相关统计数据和统计分析资料。

A. 　 计划

B. 　 财务

C. 　 审计

D. 巡视

E. 法律

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-ddf6-c00b-f8f41c871b00.html
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电能计量测用电压和电流互感器的二次导线截面积至少应为2。5平方毫米和4平方毫米。

解析：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-a90f-c0e1-1cabd31fb400.html
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开启电子式标准电能表时应先通电源再加测试电压和通电流；关机时，应先降测试电流和电压再关电源。

解析：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-5a36-c0e1-1cabd31fb400.html
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