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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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单选题

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配变监测计量终端是针对（）使用的。

A、专变用户

B、变电站

C、公变

D、电厂

答案：C

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2190】【适中】<459>各单位应为统计工作提供必要条件,确保统计人员行使统计(),及时、准确地提供统计信息。

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高压电流互感器二次侧应有一点接地，以防止一次、二次绕组绝缘击穿，危及人身和设备安全。

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当发现有人触电时，首要工作是（）。

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3229】【简单】<766>国家秘密的保密期限已满的,自行解密。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1217】【适中】<212>离退休工作中,()负责司离退休政策管理。

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，电能计量设备购置资金应列入月度相应项目预算。

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根据《南方电网公司计量自动化系统运行管理办法》，终端按应用场所可分为（）。

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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》，计量标准考评员、计量标准检定员及工作计量器具检定员应持证上岗，并履行好各自职责，按期申请复查和参加考核，确保持证有效性。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3055】【简单】<593>申请因私出国次数原则上1年1次,申请因私前往香港、澳门、台湾,出行次数不限制,但必须履行出境审批手续。()

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班组长负责班组成员的日常管理，实施绩效考核，开展安全和技术培训并承担内部培训职责，指导班组成员日常工作，协调内部关系。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

单选题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

配变监测计量终端是针对（）使用的。

A、专变用户

B、变电站

C、公变

D、电厂

答案：C

解析：

相关题目

A. 　调查权

B. 　报告权

C. 　监督权

D. 　建议权

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高压电流互感器二次侧应有一点接地，以防止一次、二次绕组绝缘击穿，危及人身和设备安全。

解析：

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当发现有人触电时，首要工作是（）。

A. 迅速通知医院

B. 迅速做人工呼吸

C. 迅速脱离电源

D. 迅速通知供电部门

解析：

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3229】【简单】<766>国家秘密的保密期限已满的,自行解密。()

A. 　正确

B. 　错误

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【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1217】【适中】<212>离退休工作中,()负责司离退休政策管理。

A. 　离退休工作领导小组

B. 　人力资源部

C. 　办公室

D. 　综合服务中心(离退休中心)

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，电能计量设备购置资金应列入月度相应项目预算。

解析：

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根据《南方电网公司计量自动化系统运行管理办法》，终端按应用场所可分为（）。

A. 厂站电能量采集终端

B. 负荷管理终端

C. 配变监测计量终端

D. 低压电力用户集中抄表终端

解析：

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解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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班组长负责班组成员的日常管理，实施绩效考核，开展安全和技术培训并承担内部培训职责，指导班组成员日常工作，协调内部关系。

解析：

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