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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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单选题

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高级作业员负责贯彻落实国家（）法律法规及上级单位和本单位相关管理制度、技术标准和业务流程。

A、系统

B、高压

C、营销

D、计量

答案：D

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【多选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY2067】【适中】<338>班组,指贵州电网公司直属机构、所属单位在其部门(包括职能部门和直属机构)内部所设的班、站等从事()的基层组织单元。

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根据《南方电网公司计量自动化系统运行管理办法》，（）协助地（）级计量中心开展低压用户电能量数据管理工作。

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下列用电设备中产生无功最大的是（），约占工业企业所消耗无功的70%。

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发生抄表差错时，抄表人员应与用户协商处理。

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当某电路处于短路状态时，其外电路电阻R为0，故短路电流在R上的压降等于0。

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测定装置标准偏差估计值，对每个检定点进行不少于（）测定，并且在相邻测量之间，控制开关和调整设备应加以操作。

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检定、校准和检测所依据的计量检定规程、计量校准规范、型式评价大纲、定量包装商品净含量检验规则和经确认的非标准方法文件，都必须是（）。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2167】【适中】<436>各地市级单位人力资源部门负责本单位培训评价的()和评价标准(含试题库)、教材、信息系统等资源建设、维护及优化整合、共享。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3094】【适中】<632>在大型会议、接待等重大活动期间,各类岗位人员均应着管理制服。()

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当客户对临时检定的结论仍然有疑问时可申请进行（）。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

单选题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

高级作业员负责贯彻落实国家（）法律法规及上级单位和本单位相关管理制度、技术标准和业务流程。

A、系统

B、高压

C、营销

D、计量

答案：D

解析：

相关题目

A. 　基础管理

B. 　专业管理

C. 　技能作业

D. 　辅助事务

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根据《南方电网公司计量自动化系统运行管理办法》，（）协助地（）级计量中心开展低压用户电能量数据管理工作。

A. 网级计量中心

B. 网、省、地（）级系统运行部门

C. 县（）供电企业

D. 网、省、地（）级信息部门

解析：

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下列用电设备中产生无功最大的是（），约占工业企业所消耗无功的70%。

A. 荧光灯；

B. 变压器；

C. 电弧炉；

D. 感应式电动机。

解析：

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发生抄表差错时，抄表人员应与用户协商处理。

解析：

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当某电路处于短路状态时，其外电路电阻R为0，故短路电流在R上的压降等于0。

解析：

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测定装置标准偏差估计值，对每个检定点进行不少于（）测定，并且在相邻测量之间，控制开关和调整设备应加以操作。

A. 2次

B. 5次

C. 8次

D. 3次

解析：

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检定、校准和检测所依据的计量检定规程、计量校准规范、型式评价大纲、定量包装商品净含量检验规则和经确认的非标准方法文件，都必须是（）。

A. 经审核批准的文本

B. 现行有效版本

C. 经有关部门注册的版本

D. 正式出版的文件

解析：

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A. 　课程

B. 　师资

C. 　基地

D. 　培训规范

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A. 　正确

B. 　错误

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当客户对临时检定的结论仍然有疑问时可申请进行（）。

A. 后续检定

B. 计量监督

C. 周期检定

D. 仲裁检定

解析：

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