APP下载

首页

财会金融

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

搜索

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

多选题

)

S级与非S级电能表的主要区别在于（）。

A、对轻负荷计量准确度要求不同

B、 S级电能表在5%以下没有误差要求

C、 S级电能表在1%以下没有误差要求

D、非S级电能表在5%以下没有误差要求

答案：ACD

解析：

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》，电能计量设备历次检定（检测）数据应真实、可溯源，并按《电能计量管理规定》要求保存。

点击查看题目

电流互感器文字符号用TA标志。

点击查看题目

【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY2138】【难】<409>因其它原因员工当年度考核等级评定为C级,其年度考核系数可取()。

点击查看题目

根据《中国南方电网有限责任公司计量自动化系统运行管理办法》，制定本办法目的，为加强计量自动化系统的运行管理工作，明确管理职责和范围，确保系统安全稳定运行、电能量数据（），提升公司精益化管理水平。

点击查看题目

【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2113】【适中】<384>()等项目进行奖励所需的资金从所在单位工资总额中预支,次年在工资总额预算中单列,由公司统一纳入工资总额预算进行管理。

点击查看题目

二次回路是指对一次回路设备的控制、保护、测量和监视运行状况、断路器位置等信号的回路。

点击查看题目

供用电营业规则中供电局供电额定电压低压供电为：（）。

点击查看题目

【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3167】【简单】<704>职称确认是对于委托评审、系统外单位调入或参加国家、南方电网公司统一考试的人员,通过资格审查直接确认相应职称的过程。()

点击查看题目

【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3083】【简单】<621>各单位应安排校园招聘的毕业生到基层一线工作一定年限。原则上,博士不少于1年,硕士不少于2年,电力生产类专业的本科及以下不少于3年,经营管理类专业的本科及以下不少于2年。()

点击查看题目

【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1208】【简单】<203>干部人事档案整理时,按照干部人事档案()类内容的划分进行分类。

点击查看题目

首页

财会金融

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

多选题

)

手机预览

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

S级与非S级电能表的主要区别在于（）。

A、对轻负荷计量准确度要求不同

B、 S级电能表在5%以下没有误差要求

C、 S级电能表在1%以下没有误差要求

D、非S级电能表在5%以下没有误差要求

答案：ACD

解析：

相关题目

根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》，电能计量设备历次检定（检测）数据应真实、可溯源，并按《电能计量管理规定》要求保存。

解析：

点击查看答案

电流互感器文字符号用TA标志。

解析：

点击查看答案

A. 　 0.3

B. 　 0.6

C. 　 0.8

D. 　 0.9

点击查看答案

A. 精确可靠

B. 明确可用

C. 准确可靠

D. 准确可用

解析：

点击查看答案

A. 　科技进步奖

B. 　劳动竞赛奖

C. 　个人综合荣誉奖

D. 专利奖

E. 标准创新奖

点击查看答案

二次回路是指对一次回路设备的控制、保护、测量和监视运行状况、断路器位置等信号的回路。

解析：

点击查看答案

供用电营业规则中供电局供电额定电压低压供电为：（）。

A. 110v

B. 220v

C. 380v

D. 400v

解析：

点击查看答案

A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

A. 　八

B. 　九

C. 　十

D. 　十二

类似热门题库