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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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多选题

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电能计量装置综合误差包括电能表的误差、（）和（）三大部分。

A、互感器的合成误差

B、操作步骤引起的误差

C、标准装置引起的误差

D、电压互感器二次回路压降引起的误差

答案：AD

解析：

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

导线切割磁力线运动时，导线中会产生（）。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY2046】【适中】<317>公开选拔、竞争上岗工作必须遵循哪些原则()。

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【单选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B304LZ-ZY1004】【适中】<4>()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY1159】【难】<155>县区级单位采取“有形”与“无形”相结合的方式,因地制宜利用作业现场、物资库房、废旧物资,建设简单实用、贴近现场的“一所一场”实训场所,满足基层班组开展()。

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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》，物资部参与调查和处理电能计量设备重大质量、一般质量问题。

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，现场考评是考评员通过现场观察，资料核查和现场提问等方法，对计量标准的测量能力进行确认。

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负荷容量为315kVA以下的低压计费用户的电能计量装置属于（）类计量装置。

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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1272】【简单】<266>各单位填报统计报表所使用的原始数据和资料至少保存()年,汇总性统计资料应当至少保存10年。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3113】【适中】<651>职工工作岗位(或岗级)变动情况中原执行岗级高于或等于变动后岗位岗级的,执行岗级不变。()

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将“12V6W”的灯泡接入6V的电路中，通过灯丝的实际电流是（）A。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

多选题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

电能计量装置综合误差包括电能表的误差、（）和（）三大部分。

A、互感器的合成误差

B、操作步骤引起的误差

C、标准装置引起的误差

D、电压互感器二次回路压降引起的误差

答案：AD

解析：

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导线切割磁力线运动时，导线中会产生（）。

A. 感应电动势

B. 感应电流

C. 磁力线

D. 感应磁场

解析：

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【多选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY2046】【适中】<317>公开选拔、竞争上岗工作必须遵循哪些原则()。

A. 　坚持党管干部原则和市场化选聘相结合

B. 　坚持民主、公开、竞争、择优

C. 　坚持能力测评和组织考察相结合

D. 　坚持考试方法与选拔质量的统一,引导干部在实干、实绩上竞争

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【单选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B304LZ-ZY1004】【适中】<4>()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。

A. 　人力资源部

B. 　党建工作部

C. 　办公室

D. 　工会

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A. 　胜任力培训

B. 　专项培训

C. 　自主培训

D. 　实操培训

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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》，物资部参与调查和处理电能计量设备重大质量、一般质量问题。

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负荷容量为315kVA以下的低压计费用户的电能计量装置属于（）类计量装置。

A. Ⅰ类

B. Ⅱ类

C. Ⅲ类

D. Ⅳ类

解析：

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A. 　 1

B. 　 2

C. 　 3

D. 　 5

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A. 　正确

B. 　错误

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将“12V6W”的灯泡接入6V的电路中，通过灯丝的实际电流是（）A。

A. 2

B. 1

C. 0.5

D. 0.25

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