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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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多选题

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10kV电压互感器互感器在运行中，一次熔断器熔丝熔断的可能原因是（）。

A、二次回路故障

B、各电压互感器的额定容量相差较大

C、 10kV系统一相接地

D、系统发生铁磁谐振

答案：ACD

解析：

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

根据《南方电网公司电能计量管理规定》，按规程及测试标准对电能计量设备进行首次检定或检测，对检定、检测结果应进行统计分析和评价。

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0。5级多功能电能表的时钟精度要求是（）。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY3036】【简单】<574>因不适宜担任现职调离岗位、改任同职级职员、免职的,2年内不得提拔;降职的,3年内不得提拔。()

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电能表标准装置电压回路接入标准表与被检表端钮之间的电位差应不超过装置准确度等级值的1/5。

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检定具有法制性，其对象是（）范围内的测量仪器。

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计量发电企业上网电量以及设置在省级电网经营企业与其供电企业之间的供电关口计量点的计量装置属于Ⅰ类计量装置。

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异步电机的运行状态有（）。

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按照南网技术规范，单、三相费控电能表中带通信模块的采用（）。

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，公司计量办公室负责组织本单位工作计量器具检定员的培训和考核。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1203】【适中】<198>《转正定级审批表》应属于以下哪一类材料?()

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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多选题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

10kV电压互感器互感器在运行中，一次熔断器熔丝熔断的可能原因是（）。

A、二次回路故障

B、各电压互感器的额定容量相差较大

C、 10kV系统一相接地

D、系统发生铁磁谐振

答案：ACD

解析：

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，按规程及测试标准对电能计量设备进行首次检定或检测，对检定、检测结果应进行统计分析和评价。

解析：

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0。5级多功能电能表的时钟精度要求是（）。

A. 0.5S/、

B. 0.6S/D

C. 0.2S/D

D. 1.0S/D

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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电能表标准装置电压回路接入标准表与被检表端钮之间的电位差应不超过装置准确度等级值的1/5。

解析：

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检定具有法制性，其对象是（）范围内的测量仪器。

A. 全国

B. 企业

C. 法制管理

D. 所有

解析：

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计量发电企业上网电量以及设置在省级电网经营企业与其供电企业之间的供电关口计量点的计量装置属于Ⅰ类计量装置。

解析：

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异步电机的运行状态有（）。

A. 发电机

B. 电动机

C. 调相机

D. 电磁制动

解析：

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按照南网技术规范，单、三相费控电能表中带通信模块的采用（）。

A. 内置在电能表内

B. 嵌入在计量芯片上

C. 另外安装

D. 外置方式，可拔插更换。

解析：

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，公司计量办公室负责组织本单位工作计量器具检定员的培训和考核。

解析：

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1203】【适中】<198>《转正定级审批表》应属于以下哪一类材料?()

A. 　第一类:履历类材料

B. 　第四类:学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训材料

C. 　第六类:党团类材料

D. 　第九类:工资、任免、出国和会议代表类材料

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