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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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多选题
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从变压器型号中可表示出变压器的()。

A、 额定容量

B、 低压侧额定电压

C、 高压侧额定电压

D、 高压侧额定电流

答案:AC

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
根据《南方电网公司电能计量管理规定》,()负责编制全网统一的电能计量管理制度、作业标准和技术标准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-7140-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY3072】【简单】<610>各级管理部门应按管理权限,对管辖范围内的定员定编管理工作进行监督检查,发现问题及时整改。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-94d8-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2093】【适中】<364>根据员工受到处分情况,相应扣减处分决定作出之日起的部分工资。符合要求的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-7a16-c00b-f8f41c871b00.html
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非人为原因致使表计计量不准时,以用户正常月份的用电量为基准,退补时间按6个月计算。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-ff6d-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,在()情况下,应当撰写及重新修订《计量标准技术报告》。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-bb3e-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1079】【简单】<78>公司岗位分为()个序列。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-cdbc-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B304LZ-ZY2215】【难】<484>开展干部人事档案整理时,按照档案材料内容的主次关系排序的人事档案材料类别分别是:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-123f-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY2171】【适中】<440>职称评定坚持()的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-8c59-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司10kV用电客户电能计量装置设计》要求,低压电流互感器二次回路不接地。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-db20-c0e1-1cabd31fb400.html
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我们把提供电能的装置叫做()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-b985-c0e1-1cabd31fb400.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
多选题
)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

从变压器型号中可表示出变压器的()。

A、 额定容量

B、 低压侧额定电压

C、 高压侧额定电压

D、 高压侧额定电流

答案:AC

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
根据《南方电网公司电能计量管理规定》,()负责编制全网统一的电能计量管理制度、作业标准和技术标准。

A. 市场营销部

B. 财务部

C. 物资部

D. 基建部

解析:

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【判断题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY3072】【简单】<610>各级管理部门应按管理权限,对管辖范围内的定员定编管理工作进行监督检查,发现问题及时整改。()

A.   正确

B.   错误

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2093】【适中】<364>根据员工受到处分情况,相应扣减处分决定作出之日起的部分工资。符合要求的有()。

A.   警告:扣减处分决定年度的年度绩效工资的5%

B.   记过:扣减处分决定年度的年度绩效工资的10%

C.   记大过:扣减处分决定年度的年度绩效工资的20%

D. 降级:工资按降级后的岗级执行,并扣减处分决定年度的年度绩效工资的30%

E. 撤职:工资按撤职后所上岗位的岗级执行,扣减处分决定年度的年度绩效工资的40%

F. 开除:停发所有工资

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非人为原因致使表计计量不准时,以用户正常月份的用电量为基准,退补时间按6个月计算。

解析:

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,在()情况下,应当撰写及重新修订《计量标准技术报告》。

A. 新建计量标准

B. 计量标准器及主要配套设备发生变化

C. 环境条件发生变化

D. 设施变化

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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1079】【简单】<78>公司岗位分为()个序列。

A.   34

B.   35

C.   36

D.   37

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B304LZ-ZY2215】【难】<484>开展干部人事档案整理时,按照档案材料内容的主次关系排序的人事档案材料类别分别是:()。

A.   第四类:学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料

B.   第五类:政审、审计和审核类材料

C.   第六类:党、团类材料

D.   第八类:违规违纪违法处理处分类材料

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【多选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY2171】【适中】<440>职称评定坚持()的原则。

A.   公平公正

B.   实事求是

C.   能力为本

D. 业绩优先

E. 评聘分开

F. 动态管理

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根据《南方电网公司10kV用电客户电能计量装置设计》要求,低压电流互感器二次回路不接地。

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我们把提供电能的装置叫做()。

A. 电源

B. 电动势

C. 发电机

D. 电动机

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